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France
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BEING RH
Active
1 à 2 salariés
- SIREN
- 918 677 105 918677105
- SIRET DU SIEGE SOCIAL
- 918 677 105 00010 91867710500010
- NUMÉRO DE TVA
- FR09918677105 FR09918677105
- DATE DE CREATION
- 25 août 2022
- ACTIVITÉ (NAF / APE)
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z 7022Z - Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
- FORME JURIDIQUE
- Société par actions simplifiée Société par actions simplifiée
- ADRESSE
- 6 RUE D'ARMAILLE, 75017 PARIS 6 RUE D'ARMAILLE, 75017 PARIS
- DIRIGEANTS
- MC CONSULTING + 1 autre dirigeant
-
Finances
- Publication des comptes
- Etude de solvabilité
- Document personnalisé
-
Extra-financier
- Bilan carbone®
- Rapport d'impact
- Score de souveraineté
-
Conformité
- Extrait Kbis
- Extrait RNE
- Attestation URSSAF
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Rapport complet officiel
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Solvabilité, Actionnaires, Conformité ...
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Informations Légales
- Activité principale déclarée
- Toutes prestations de services à destination des entreprises notamment en matière de gestion de la paie, de gestion sociale, de gestion des ressources humaines. Toutes prestations de services à destination des entreprises notamment en matière de gestion de la paie, de gestion sociale, de gestion des ressources humaines.
- Convention collective déduite
- Bureaux d'études techniques SYNTEC (1486) Bureaux d'études techniques SYNTEC (1486)
- Capital social
- 2000,00 € 2000,00
- Noms commerciaux
- BEING RH BEING RH
- Statut RCS
- Inscrite le 25 août 2022 25/08/2022
- Statut INSEE
- Inscrite le 04 août 2022 04/08/2022
- Statut RNE
- Inscrite le 25 août 2022 25/08/2022
Contacter BEING RH
- Téléphone
- Mail de contact
- Recherche de mail de contact
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Établissements
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BEING RH - 75017
Siège social depuis le 04 août 2022 (3 ans)
- SIRET 91867710500010 91867710500010
- Activité Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z
- Adresse 6 RUE D'ARMAILLE, 75017 PARIS
-
BEING RH - 13006
Établissement secondaire depuis le 01 décembre 2023 (2 ans)
- SIRET 91867710500028 91867710500028
- Activité Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z
- Adresse 96 RUE PARADIS, 13006 MARSEILLE
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Dirigeants de BEING RH
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MC CONSULTING
Président Depuis le 11 juin 2025 (1 an)
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CSA INVEST
Directeur général Depuis le 11 juin 2025 (1 an)
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Mélissa CHOPIN
Née en 1994 (32 ans)
Ancien Président Du 01 septembre 2022 au 11 juin 2025
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Cinthia SAMAKE
Née en 1992 (33 ans)
Ancien Directeur général Du 01 septembre 2022 au 11 juin 2025
-
Obtenir la liste des bénéficiaires effectifs
Depuis le 31 juillet 2024, pour avoir accès aux Registre des bénéficiaires effectifs (RBE) vous devez être habilité.
Formulaire d'accèsFinances
-
Notation financière, risque de défaillance, historique...
Anticipez la défaillance d'un tiers d'ici 12 mois avec l'étude de sovabilité et évitez de mettre en risque votre entreprise. Voir un exemple
-
Endettement, risques financiers...
Accédez aux dettes, sûretés, privilèges et inscriptions financières certifiés par les greffiers des tribunaux de commerce.
Variations
Performance de l'entreprise
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Chiffre d'affairesNCNC-
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Résultats net-1155,00NC-
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Marge bruteNCNC-
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Résultats d'exploitationNCNC-
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EbitdaNCNC-
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Dettes + 1 an0NC-
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BFR-1872,00NC-
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Trésorerie25186,00NC-
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Endettement12432,00NC-
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Taux de profitabilitéNCNC-
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Rentabilité-4.68 %NC-
Documents de BEING RH
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Décision de modification certifiée conforme par le représentant légal
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Projet de statuts mis à jour
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Copie des actes de nomination des membres des organes de gestion, d'administration, de direction, de surveillance et de contrôle de la société
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Copie des actes de nomination des membres des organes de gestion, d'administration, de direction, de surveillance et de contrôle de la société
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Statuts constitutifs - Attestation de dépôt des fonds - Liste des souscripteurs
Annonces légales de BEING RH
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports
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Annonce BODACC - Modification survenue sur l'administration [2000 EUR]
Président partant : Chopin, Mélissa ; nomination du Président : MC CONSULTING ; Directeur général partant : Samake, Cinthia ; nomination du Directeur général : CSA INVEST
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports
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Annonce JAL - Mouvement des Dirigeants
BEING RH SAS SAS au capital de 2000 Siège Social : 6 RUE D ARMAILLE 75017 PARIS 17 918677105 RCS de PARIS Par AGE du 30/11/2023, il a eté décidé de nommer nouveau président MC CONSULTING SARL unipersonnelle au capital de 500 , RCS 978896637 BOBiGnY, 51 Avenue Aristide Briand 93320 LES PAVILLONS SOUS BOIS, représenté par CHOPIN Mélissa , à compter du 30/11/2023 en remplacement de Mme Mélissa CHOPIN demissionnaire. Mention au RCS de PARIS [269315]
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports
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Annonce BODACC - Acte de création
Président : Chopin, Mélissa, Directeur général : Samake, Cinthia
-
Annonce JAL - Création d'entreprise
Dénomination : Being RH. Aux termes dun acte SSP du 4 août 2022, il a eté constitué une société présentant les caractéristiques suivantes : Forme : Société par actions simplifiée Dénomination : Being RH Siège : 6 rue dArmaillé, 75017 PARIS Durée : 99 ans Capital : 2 000 euros Objet : Toutes prestations de services à destination des entreprises notamment en matière de gestion de la paie, De gestion sociale, de gestion des ressources humaines. Exercice du droit de vote : Tout associé peut participer aux décisions collectives sur justification de son identité et de linscription en compte de ses actions au jour de la décision collective. Sous réserve des dispositions légales, chaque associé dispose dautant de voix quil possède ou représente dactions. Agrément : Les cessions dactions, à lexception des cessions aux associés, sont soumises à lagrément de la collectivité des associés. Président : Madame Mélissa CHOPIN, 51 avenue Aristide Briand 93320 LES PAVILLONS-SOUS-BOIS, Directeur général : Madame Cinthia SAMAKÉ, 32 avenue Robert Schuman 13002 MARSEILLE, La Société sera immatriculée au Registre du commerce et des sociétés de PARIS.
Bilan carbone
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
2023
Score simulé
tCO2e
Score de souveraineté
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
68/100
Score sectoriel
Score calculé automatiquement sur la base des moyennes du secteur d'activité (code NACE) à partir des données fournies par l'Union Européenne.
- Gouvernance
- Dépendance commerciale
- Souveraineté numérique
- Achats & approvisionnements
-
ENTREPRISESON SECTEUR
-
--/100
Gouvernance50/100
-
--/100
Achats & approvisionnements98/100
-
--/100
Dépendance commerciale98/100
-
--/100
Souveraineté numérique25/100
Score d'impact
Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
X
DELTA
- A
- B
- C
- D
- E
-
Le score territorial valorise les entreprises implantées dans des territoires économiquement défavorisés.
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Le score social représente la capacité de l'entreprise à créer de l'emploi sur le territoire national à partir de sa valeur générée.
-
Le score fiscal représente la capacité de l'entreprise à reverser de la fiscalité aux territoires à partir de sa valeur générée.
Cartographie de BEING RH
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Entreprises liées
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Cité 2 fois en 2025
MC CONSULTING
- SIREN 978896637 978896637
Dirigeant : Mélissa CHOPIN
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Projet de statuts mis à jour
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Copie des actes de nomination des membres des organes de gestion, d'administration, de direction, de surveillance et de contrôle de la société
-
Cité 1 fois en 2022
MONSIEUR QUENTIN FOUREZ
- SIREN 839670056 839670056
-
Statuts constitutifs - Attestation de dépôt des fonds - Liste des souscripteurs
-
Cité 1 fois en 2025
CSA INVEST
- SIREN 978948867 978948867
Dirigeant : Cinthia SAMAKE
-
Copie des actes de nomination des membres des organes de gestion, d'administration, de direction, de surveillance et de contrôle de la société
-
Cité 1 fois en 2025
MADAME ELSA NANCEY
- SIREN 981202310 981202310
Dirigeant : Elsa NANCEY
-
Copie des actes de nomination des membres des organes de gestion, d'administration, de direction, de surveillance et de contrôle de la société
Aucune marque enregistrée ni déposée
Historique de BEING RH
6 événements depuis 2022
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mardi 11 juin 2025
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Cinthia Samake laisse sa fonction de directeur général à CSA INVEST.
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CSA INVEST devient le nouveau directeur général.
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MC CONSULTING succède à Mélissa Chopin en tant que président.
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Mélissa Chopin cède sa place de président à MC CONSULTING.
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mercredi 01 septembre 2022
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Mélissa Chopin accède au poste de président.
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Cinthia Samake est promue directeur général.
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6 événements ont marqué le parcours de BEING RH depuis 2022
Études de marché du secteur de l'entreprise
Voir un exemple-
Le marché du coworking - France
Cette étude offre un panorama détaillé du marché du coworking en France : croissance rapide depuis les années 2010, diversité des acteurs (WeWork, IWG, The Bureau..
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Le marché des cabinets de conseil en stratégie - France
Cette étude propose un décryptage du marché du conseil en stratégie : rôle des consultants, profil des clients, concentration du marché autour des MBB (Mc Kinsey, Bain et BCG), impact du contexte macroéconomique, missions courantes et tendances comme la digitalisation et les stratégies RSE. Avec des acteurs comme Mc Kinsey qui conseillent près de 70% des entreprises du CAC40, le rapport offre un aperçu détaillé de ce secteur influent et en constante évolution.
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Le marché des chaussures pour enfants - France
Cette étude offre un aperçu détaillé du marché des chaussures pour enfants en France : croissance depuis 2017 malgré une baisse des ventes en volume, évolution de la fabrication française à travers les décennies, positionnement des grandes marques occidentales, montée de l'éco-responsabilité, impact de l'inflation sur les ventes..
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Le marché des incubateurs et des accélérateurs - France
Cette étude présente une analyse détaillée du marché des incubateurs et accélérateurs de startups, des acteurs majeurs du paysage entrepreneurial mondial. Avec une croissance estimée à 6,6% jusqu'en 2029, ces structures révolutionnent la création et le développement des entreprises naissantes.
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Le marché de la formation professionnelle - France
Cette étude offre un panorama détaillé du marché de la formation professionnelle : son rôle dans l'acquisition de compétences, son importance croissante sur le marché de l'emploi, son évolution globale avec un TCAC prévu à 9,57% jusqu'en 2028, et son dynamisme particulier en France. Elle explore également le positionnement des acteurs majeurs tels que Coursera, LinkedIn Learning, et Udemy, et l'évolution vers des formats plus flexibles de formation.
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Le marché des montres de luxe - France
Cette étude fournit une analyse détaillée du marché de l'horlogerie de luxe en France : évolution historique, impact de la crise de 2008, rôle croissant du e-commerce et du marché de la seconde main, concurrence intense entre grands groupes historiques comme Swatch Group, LVMH, Richemont et Rolex, mais aussi nouveaux acteurs comme Apple. Un document pour comprendre les dynamiques d'un marché de près de 1.
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Le marché des applications anti-gaspillage - France
Cette étude offre une analyse détaillée du marché en expansion des applications anti-gaspillage alimentaire en France. Elle explore les dynamiques qui le régissent, comme les réglementations favorisant la vente dinvendus alimentaires, le rôle crucial de la compréhension des dates de péremption par les consommateurs, et les enjeux environnementaux.
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Le marché des centres d'affaires - France
Cette étude offre une vision complète du marché des centres d'affaires, ces espaces de travail flexibles et collaboratifs, largement équipés et offrant divers services. Pionniers des tiers-lieux, ils sont appréciés par une variété d'acteurs, des entrepreneurs aux grandes entreprises.
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Le marché de la proptech - France
Cette étude offre une analyse approfondie du marché de la proptech ou Real Estech, qui comprend le Smart Building et la Contech. Elle met l'accent sur la domination du marché par les États-Unis et l'Europe, avec une concentration du marché autour de quelques entreprises.
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