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France

AVAE RH

Active
SIREN
991 130 964
SIRET DU SIEGE SOCIAL
991 130 964 00018
NUMÉRO DE TVA
FR09991130964
DATE DE CREATION
16 septembre 2025
ACTIVITÉ (NAF / APE)
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z
FORME JURIDIQUE
Société par actions simplifiée
DIRIGEANTS
Amandine BROUTIN
SOURCES & MISES À JOUR LE 26/02/2026
Insee RNE Shal

Rapport complet officiel

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  • Solvabilité, Gouvernance, Conformité ...

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Informations Légales

Secteur d'activité d'AVAE RH

Activité (Code NAF ou APE)
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)
Activité principale déclarée
La gestion, le conseil et l'externalisation dans le domaine des ressources humaines, de la paie et des obligations sociales des entreprises.
Type d'activité
INDEPENDANTE
Convention collective déduite
Bureaux d'études techniques SYNTEC (1486)
Mail de contact

1 590 sociétés exercent la même activité que AVAE RH dans le 66.

Retrouvez la liste complète des entreprises du secteur "Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion" dans les Pyrénées-Orientales (66)

Études de marché du secteur de l'entreprise

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  • Le marché du coworking - France

    Cette étude offre un panorama détaillé du marché du coworking en France : croissance rapide depuis les années 2010, diversité des acteurs (WeWork, IWG, The Bureau..

  • Le marché des cabinets de conseil en stratégie - France

    Cette étude propose un décryptage du marché du conseil en stratégie : rôle des consultants, profil des clients, concentration du marché autour des MBB (Mc Kinsey, Bain et BCG), impact du contexte macroéconomique, missions courantes et tendances comme la digitalisation et les stratégies RSE. Avec des acteurs comme Mc Kinsey qui conseillent près de 70% des entreprises du CAC40, le rapport offre un aperçu détaillé de ce secteur influent et en constante évolution.

9 Études de marché

Établissements

Dirigeants d'AVAE RH

Obtenir la liste des actionnaires de cette entreprise

Demandez à recevoir par mail l'ensemble des actionnaires présents dans les statuts à la date du jour.

Obtenir la liste des bénéficiaires effectifs

À partir du 31 juillet 2024, l'accès aux informations relatives aux bénéficiaires effectifs (RBE) jusqu'ici publiques, est restreint. Pour voir l'intégralité des personnes physique qui contrôlent , vous devez y être habilité.

Cartographie d'AVAE RH

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Documents d'AVAE RH

  • Liste des souscripteurs

  • Statut constitutif

  • Depot de capital

Score de solvabilité

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  • Score de solvabilité

    Notation financiere, risque de defaillance...
    Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC...

Profil financier

Aucun compte n'est disponible pour cette entreprise
Entreprise en défaut de publication de ses comptes (sauf exception)

Bilan carbone

Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.

Aucun bilan carbone disponible pour cette entreprise

Score de souveraineté

Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.

Aucun score de souveraineté disponible

Score d'impact

Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.

ND
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E

Score extra-financier actuellement non disponible pour cette entreprise

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Annonces légales d'AVAE RH

  • Annonce JAL - Création d'entreprise

    AVAÉ RH Societé par actions simplifiée unipersonnelle Capital : 1 000 Siège social : Route de Narbonne RN9 1103, avenue des Hourtoulanes Local B2 66380 PIA AVIS DE CONSTITUTION Par acte sous seing privé en date à Pia du 01 septembre 2025, Il a été constitué une société par actions simplifiée dont les caractéristiques sont les suivantes Forme Société par actions simplifiée Objet social La gestion, le conseil et lexternalisation dans le domaine des ressources humaines, de la paie et des obligati…

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