France
Nationalité de la tête de groupe identifiée dans l'open data France et Monde. Si aucune tête de groupe n'est identifiée, l'entreprise est considérée par défaut comme française.
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ATTITUDE RH
- SIREN
- 945 301 489 945301489
- SIRET DU SIEGE SOCIAL
- 945 301 489 00015 94530148900015
- NUMÉRO DE TVA
- FR63945301489 FR63945301489
- DATE DE CREATION
- 06 juin 2025
- ACTIVITÉ (NAF / APE)
- Autres enseignements - 8559B 8559B - Autres enseignements
- FORME JURIDIQUE
- Société par actions simplifiée Société par actions simplifiée
- ADRESSE
- 110 RUE DE FONTENAY VINCENNES CEDEX CS20010, 94300 VINCENNES 110 RUE DE FONTENAY VINCENNES CEDEX CS20010, 94300 VINCENNES
- DIRIGEANTS
- Aboubakar COULIBALY
-
Finances
- Etude de solvabilité
- États des dettes
- Valeur de l'entreprise
-
Extra-financier
- Bilan carbone®
- Rapport d'impact
- Score de souveraineté
-
Conformité
- Extrait Kbis
- Assurance RC PRO
- Attestation URSSAF
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Rapport complet officiel
-
Solvabilité, Actionnaires, Conformité ...
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Informations Légales
- Activité principale déclarée
- Enseignement privé indépendant, Enseignement privé indépendant,
- Capital social
- 500,00 € 500,00
- Noms commerciaux
- ATTITUDE RH ATTITUDE RH
- Statut INSEE
- Inscrite le 01 mai 2025 01/05/2025
- Statut RNE
- Inscrite le 06 juin 2025 06/06/2025
Contacter ATTITUDE RH
- Téléphone
- Mail de contact
- Recherche de mail de contact
Prospecter Autres enseignements dans le Val-de-Marne
Établissements
-
-
ATTITUDE RH - 94300
Siège social depuis le 01 mai 2025 (1 an)
- SIRET
- 94530148900015 94530148900015
- Activité
- Autres enseignements - 8559B
-
ATTITUDE RH - 94270
Établissement secondaire depuis le 30 juin 2026
- SIRET
- 94530148900023 94530148900023
- Activité
- Formation continue d'adultes - 8559A
-
Dirigeants d'ATTITUDE RH
-
-
Aboubakar COULIBALY
- Né en
- 1995 (30 ans)
- Mandat
- Président depuis le 04 juillet 2026 (moins d'un an)
-
-
-
Kahrla HAMIDAT
- Née en
- 1998 (28 ans)
- Mandat
- Ancien Président du 07 juin 2025 au 04 juillet 2026
-
Obtenir la liste des bénéficiaires effectifs
Depuis le 31 juillet 2024, pour avoir accès aux Registre des bénéficiaires effectifs (RBE) vous devez être habilité.
Formulaire d'accèsFinances
Entreprise en défaut de publication de ses comptes (sauf exception).
Les analyses financières restent disponibles.
-
Notation financière, risque de défaillance, historique...
Anticipez la défaillance d'un tiers d'ici 12 mois avec l'étude de sovabilité et évitez de mettre en risque votre entreprise. Voir un exemple
Documents d'ATTITUDE RH
-
Statut constitutif
-
Liste des souscripteurs
-
Depot de capital
-
Décision de modification certifiée conforme par le représentant légal
-
Copie des actes de nomination des membres des organes de gestion, d'administration, de direction, de surveillance et de contrôle de la société
Annonces légales d'ATTITUDE RH
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-
Annonce JAL - Création d'entreprise
Dénomination : ATTITUDE RH. Par acte SSP du 30/05/2025 il a eté constitué une SASU dénommée : ATTITUDE RH Siège social : 110 Rue De Fontenay Cs20010 94303 VINCENNES CEDEX Capital : 500 Objet : Enseignement privé indépendant, Formation par apprentissage, Formation continue dadultes, Le conseil en orientation professionnelle, Le coaching pédagogique et professionnel. Président : Mme HAMIDAT Kahrla Fatiha, 53 Avenue Du Docteur Paul Casalis 94000 CRETEIL. Admission aux assemblées et droits de vote : Tout actionnaire est convoqué aux assemblées. Chaque action donne un droit à une voix. Clauses dagrément : Actions librement cessibles entre les associés uniquement. Durée : 99 ans à compter de son immatriculation au RCS de CRETEIL
Bilan carbone
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Score de souveraineté
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
- Gouvernance
- Dépendance commerciale
- Souveraineté numérique
- Achats & approvisionnements
-
ENTREPRISESON SECTEUR
-
--/100
Gouvernance50/100
-
--/100
Achats & approvisionnements98/100
-
--/100
Dépendance commerciale100/100
-
--/100
Souveraineté numérique25/100
Score d'impact
Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
- A
- B
- C
- D
- E
Score extra-financier actuellement non disponible pour cette entreprise
Obtenir son score extra-financierCartographie d'ATTITUDE RH
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Historique d'ATTITUDE RH
1 événement depuis 2025
-
mardi 11 juin 2025
-
Kahrla HAMIDAT accède au poste de président.
-
Études de marché du secteur de l'entreprise
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Le marché des écoles de danse - France (29 pages)
Cette étude offre une analyse détaillée du marché de la danse en France Voir un exemple
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Le marché des auto-écoles - France
Cette étude offre un panorama complet du marché des auto-écoles en France : historique, types d'apprentissage, profils des clients, concurrence croissante des modes de transport alternatifs et du marché des voitures sans permis. Elle explore également l'impact de la loi Macron et l'émergence des auto-écoles en ligne comme Ornikar et PermisLibre, malgré les défis qu'elles rencontrent. Voir un exemple
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Le marché du e-learning et des MOOCs - France
Cette étude fournit une analyse approfondie du marché de l'e-learning, une méthode d'apprentissage en ligne en pleine croissance. On y explore les différentes catégories d'e-learning (MOOC, SPOC, COOC), leur utilisation dans la formation personnelle et professionnelle, et leur rôle dans la démocratisation de l'éducation. Voir un exemple
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Le marché des cours de cuisine - France
Cette étude décrypte le marché en pleine expansion des cours de cuisine en France : augmentation du nombre de cours proposés, préférence des Français pour la cuisine traditionnelle, rôle des émissions culinaires, influence des acteurs innovants comme HelloFresh, Frichti et les "food influencers" sur les plateformes digitales. Un document pour comprendre les tendances et les acteurs clés d'un secteur qui allie tradition et innovation. Voir un exemple
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