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Informations Légales
Activité principale déclarée
Organisme de formations professionnelles continues et en alternance pour adultes, notamment dans les domaines de la gestion des compétences et de ressources humaines, Conseils aux entreprises et particuliers, en matière de gestion des compétences et ressources humaines, Formation en alternance par apprentissage, notamment dans les domaines de la gestion des ressources humaines.
Organisme de formations professionnelles continues et en alternance pour adultes, notamment dans les domaines de la gestion des compétences et de ressources humaines, Conseils aux entreprises et particuliers, en matière de gestion des compétences et ressources humaines, Formation en alternance par apprentissage, notamment dans les domaines de la gestion des ressources humaines.
Convention collective déduite
Organismes de formation (1516)
Organismes de formation (1516)
Capital
social
1000,00 €
1000,00
Noms commerciaux
ALS COMPETENCES
ALS COMPETENCES
Statut RCS
Inscritele 03 avril 201903/04/2019
Statut INSEE
Inscritele 20 mars 201920/03/2019
Statut RNE
Inscritele 03 avril 201903/04/2019
Observations RNE
03 avril 2019
Nom de domaine Internet : https://als-competences5.webnode.fr/, https://als-competences5.webnode.fr/
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
68/100
Score sectoriel
Score calculé automatiquement sur la base des moyennes du secteur d'activité (code NACE) à partir des données fournies par l'Union Européenne.
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Cette étude propose une analyse inédite du marché du soutien scolaire en France, aussi appelé "éducation de l'ombre". Elle explore l'évolution de ce secteur depuis les Trente Glorieuses, les défis posés par les crises de 2008 et 2020, l'essor de la EdTech et l'arrivée de nouveaux acteurs comme O2. Voir un exemple
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