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20 septembre 2021
03 février 2020
28 janvier 2020
ACTA FORMATION - 35000
Siège social depuis le 29 octobre 2021 (4 ans)
ACTA FORMATION - 35000
Ancien établissement du 01 avril 2017 au 29 octobre 2021
Née en 1982 (43 ans)
Président Depuis le 30 mai 2017 (9 ans)
Né en 1977 (49 ans)
Directeur général Depuis le 30 mai 2017 (9 ans)
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Valeur économique calculé à partir de sa rentabilité, sa structure financière, ses perspectives de croissance et son environnement de marché.
article 4 - à Rennes, 6 boulevard de la Tour d'Auvergne
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ACTA FORMATION SAS au capital de 1.000 EUR 6, Bd de la Tour dAuvergne 35000 Rennes RCS Rennes 829.844.042 TRANSFERT DU SIEGE Suivant decision de lassemblée générale en date du 29 octobre 2021 il a été décidé de transférer le siège social du 225, Rue Chateaugiron à Rennes (35) au 6, Bd de la Tour dAuvergne à Rennes (35) à compter du 29 octobre 2021. Larticle 4 des statuts été modifié en conséquence. Mention sera faite au RCS de Rennes. Pour avis. 217J07870
Président : DANIEL Anne ; Directeur général : CHEVALIER Thomas
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
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Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
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Dirigeants : KPMG SA , SOCIETE FIDUCIAIRE NATIONALE DE REVISION COMPTABLE FIDAUDIT , PRICEWATERHOUSECOOPERS ENTREPRISES , Fabrice ODENT
lundi 30 mai 2017
Thomas CHEVALIER assume maintenant la fonction de directeur général.
Anne YGOUF est promue président.
Cette étude propose une analyse inédite du marché du soutien scolaire en France, aussi appelé "éducation de l'ombre". Elle explore l'évolution de ce secteur depuis les Trente Glorieuses, les défis posés par les crises de 2008 et 2020, l'essor de la EdTech et l'arrivée de nouveaux acteurs comme O2. Voir un exemple
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