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France
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27 février 2023
A.26 - 75015
Siège social depuis le 30 juin 2016 (10 ans)
A.26 - 56400
Établissement secondaire depuis le 01 juillet 2025 (1 an)
A.26 - 76000
Ancien établissement du 09 février 2016 au 30 septembre 2022
A.26 - 75014
Ancien établissement du 30 novembre 2012 au 30 juin 2016
Né en 1970 (56 ans)
Président depuis le 13 novembre 2025 (moins d'un an)
Né en 1963 (63 ans)
Directeur général depuis le 13 novembre 2025 (moins d'un an)
Directeur général depuis le 13 août 2025 (moins d'un an)
Né en 1964 (61 ans)
Directeur général depuis le 23 juin 2023 (3 ans)
Né en 1959 (66 ans)
Directeur général depuis le 22 octobre 2021 (4 ans)
Directeur général depuis le 22 mars 2017 (9 ans)
Directeur général depuis le 20 décembre 2012 (13 ans)
Né en 1963 (63 ans)
Ancien Président du 23 juin 2023 au 13 novembre 2025
Ancien Directeur général du 20 décembre 2012 au 12 août 2023
Né en 1964 (61 ans)
Ancien Président du 22 octobre 2021 au 23 juin 2023
Né en 1963 (63 ans)
Ancien Directeur général du 22 mars 2017 au 23 juin 2023
Né en 1959 (66 ans)
Ancien Président du 22 mars 2017 au 22 octobre 2021
Né en 1964 (61 ans)
Ancien Directeur général du 22 mars 2017 au 22 octobre 2021
Depuis le 31 juillet 2024, pour avoir accès aux Registre des bénéficiaires effectifs (RBE) vous devez être habilité.
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Valeur économique calculé à partir de sa rentabilité, sa structure financière, ses perspectives de croissance et son environnement de marché.
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
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Changement de directeur général - Changement de président
Changement de directeur général - Changement de président
Changement de président - Changement de directeur général - Modification(s) statutaire(s) - Renouvellement de mandat de directeur général
Transfert du siège social 22 rue Delambre 75014 Paris
Augmentation du capital social - Modification(s) statutaire(s)
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Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
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Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
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Cité 3 fois entre 2015 et 2017
Changement de président - Changement de directeur général - Modification(s) statutaire(s) - Renouvellement de mandat de directeur général
Transfert du siège social 22 rue Delambre 75014 Paris
Augmentation du capital social - Modification(s) statutaire(s)
Cité 3 fois entre 2015 et 2017
Changement de président - Changement de directeur général - Modification(s) statutaire(s) - Renouvellement de mandat de directeur général
Transfert du siège social 22 rue Delambre 75014 Paris
Augmentation du capital social - Modification(s) statutaire(s)
Cité 3 fois entre 2015 et 2017
Changement de président - Changement de directeur général - Modification(s) statutaire(s) - Renouvellement de mandat de directeur général
Transfert du siège social 22 rue Delambre 75014 Paris
Augmentation du capital social - Modification(s) statutaire(s)
Cité 3 fois entre 2015 et 2017
Changement de président - Changement de directeur général - Modification(s) statutaire(s) - Renouvellement de mandat de directeur général
Transfert du siège social 22 rue Delambre 75014 Paris
Augmentation du capital social - Modification(s) statutaire(s)
Cité 2 fois entre 2015 et 2017
Changement de président - Changement de directeur général - Modification(s) statutaire(s) - Renouvellement de mandat de directeur général
Augmentation du capital social - Modification(s) statutaire(s)
Cité 1 fois en 2025
Montant1338300 €
Durée60 mois
Montant992000 €
Durée60 mois
Montant992000 €
Durée48 mois
Montant3589976 €
Durée48 mois
Montant1264590 €
Durée36 mois
Montant60500 €
Durée20 mois
Montant631400 €
Durée30 mois
mercredi 13 novembre 2025
Marc SEIFERT est promue directeur général.
Marc SEIFERT cède sa place de président à Elliott Laffitte.
Elliott Laffitte prend le relais de Marc SEIFERT en tant que président.
mardi 13 août 2025
A26 GRAND OUEST remplace A26 GRAND OUEST en tant que directeur général.
A26 GRAND OUEST laisse sa fonction de directeur général à A26 GRAND OUEST.
vendredi 12 août 2023
jeudi 23 juin 2023
Christophe DAMIAN devient le nouveau directeur général.
Christophe DAMIAN remplace Marc SEIFERT en tant que directeur général.
Christophe DAMIAN cède sa place de président à Marc SEIFERT.
Marc SEIFERT prend le relais de Christophe DAMIAN en tant que président.
jeudi 22 octobre 2021
Philippe GALLOIS devient le nouveau directeur général.
Philippe GALLOIS remplace Christophe DAMIAN en tant que directeur général.
Philippe GALLOIS cède sa place de président à Christophe DAMIAN.
Christophe DAMIAN prend le relais de Philippe GALLOIS en tant que président.
mardi 22 mars 2017
A.26-IGLOO, Christophe DAMIAN et Marc SEIFERT deviennent le nouveau directeur général.
Philippe GALLOIS succède à SAGL en tant que président.
SAGL cède sa place de président à Philippe GALLOIS.
Marc SEIFERT, Christophe DAMIAN et A.26-IGLOO deviennent le nouveau directeur général.
21 événements ont marqué le parcours d'A.26 depuis 2012
Cette étude décrypte un marché structuré mais en pleine mutation : repli du neuf, essor de la réhabilitation, impact de la RE2020, rôle moteur de MaPrimeRénov, montée du BIM, attentes croissantes en matière de performance énergétique Avec un chiffre daffaires record de 7,8 Md en 2023 et une forte diversité dacteurs (libéraux, agences internationales, Design & Build), ce rapport offre un panorama riche pour comprendre les transformations de la profession et ses enjeux futurs. Voir un exemple
La taille de pierre regroupe un ensemble de techniques pour former dans un bloc de pierre une forme géométrique préconçue qui s'intègre généralement dans un appareil de pierres taillées. Il s'agit d'un savoir-faire artisanal réalisé par des tailleurs de pierre qui combinent méthodes traditionnelles et innovations techniques. Voir un exemple
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