France
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VISIONS D'AVENIR BY ALLIANCE EMPLOI
- SIREN
- 938 943 586 938943586
- SIRET DU SIEGE SOCIAL
- 938 943 586 00017 93894358600017
- NUMÉRO DE TVA
- FR46938943586 FR46938943586
- DATE DE CREATION
- 8 janvier 2025
- ACTIVITÉ (NAF / APE)
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z 7022Z - Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
- FORME JURIDIQUE
- Société par actions simplifiée Société par actions simplifiée
- ADRESSE
- 40 RUE EUGENE JACQUET, 59700 MARCQ-EN-BARUL 40 RUE EUGENE JACQUET, 59700 MARCQ-EN-BARUL
- DIRIGEANTS
- Philippe DESCAMPS + 13 autres dirigeants
-
Finances
- Etude de solvabilité
- États des dettes
- Valeur de l'entreprise
-
Extra-financier
- Bilan carbone®
- Rapport d'impact
- Score de souveraineté
-
Conformité
- Extrait Kbis
- Assurance RC PRO
- Attestation URSSAF
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Rapport complet officiel
-
Solvabilité, Actionnaires, Conformité ...
Accédez à une synthèse de toutes les informations en notre possession pour cette entreprise sur les aspects légaux, juridiques, financiers, actionnariats et de conformité. Utilisez le rapport complet officiel pour analyser une entreprise à partir d'un seul et même document. Voir un exemple
Informations Légales
- Activité principale déclarée
- -plateforme de services RH (ressources humaines) notamment recrutement, out placement individuel ou collectif, conseil, formation, orientation, diagnostics des organisations et plus généralement tous types de services RH, -la mutualisation de tous moyens humains et matériels susceptibles de permettre aux entités qu'elle contrôle de faciliter leur fonctionnement et d'alléger leur organisation administrative de façon à ce qu'elles puissent uvrer pleinement à la réalisation de leur objet social ; -la prise de toutes participations ou intérêts dans toutes entreprises ou sociétés, quel qu'en soit la nature juridique ou l'objet, par voie d'acquisition de la pleine propriété de parts ou d'actions et/ou de droits démembrés, de souscription, d'apport, d'échange ou autrement ; -plateforme de services RH (ressources humaines) notamment recrutement, out placement individuel ou collectif, conseil, formation, orientation, diagnostics des organisations et plus généralement tous types de services RH, -la mutualisation de tous moyens humains et matériels susceptibles de permettre aux entités qu'elle contrôle de faciliter leur fonctionnement et d'alléger leur organisation administrative de façon à ce qu'elles puissent uvrer pleinement à la réalisation de leur objet social ; -la prise de toutes participations ou intérêts dans toutes entreprises ou sociétés, quel qu'en soit la nature juridique ou l'objet, par voie d'acquisition de la pleine propriété de parts ou d'actions et/ou de droits démembrés, de souscription, d'apport, d'échange ou autrement ;
- Convention collective déduite
- Bureaux d'études techniques SYNTEC (1486) Bureaux d'études techniques SYNTEC (1486)
- Capital social
- 503000,00 € 503000,00
- Noms commerciaux
- VISIONS D'AVENIR BY ALLIANCE EMPLOI VISIONS D'AVENIR BY ALLIANCE EMPLOI
- Statut INSEE
- Inscrite le 20 décembre 2024 20/12/2024
- Statut RNE
- Inscrite le 8 janvier 2025 08/01/2025
Contacter VISIONS D'AVENIR BY ALLIANCE EMPLOI
- Téléphone
- Mail de contact
- Recherche de mail de contact
Prospecter Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion dans le Nord
Établissements
-
-
VISIONS D'AVENIR BY ALLIANCE EMPLOI - 59700
Siège social depuis le 20 décembre 2024 (1 an)
- SIRET
- 93894358600017 93894358600017
- Activité
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion - 7022Z
-
Dirigeants de VISIONS D'AVENIR BY ALLIANCE EMPLOI
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-
Philippe DESCAMPS
- Né en
- 1953 (73 ans)
- Mandat
- Président depuis le 10 janvier 2025 (1 an)
-
Karim KHETIB
- Né en
- 1959 (67 ans)
- Mandat
- Directeur général depuis le 10 janvier 2025 (1 an)
-
Mathilde LASTRA
- Née en
- 1982 (44 ans)
- Mandat
- Administrateur depuis le 10 janvier 2025 (1 an)
-
Thierry DUJARDIN
- Né en
- 1963 (62 ans)
- Mandat
- Administrateur depuis le 10 janvier 2025 (1 an)
-
Arnaud COUSIN
- Né en
- 1979 (47 ans)
- Mandat
- Administrateur depuis le 10 janvier 2025 (1 an)
-
Observation de conformité Marc VERLY
- Né en
- 1951 (75 ans)
- Mandat
- Administrateur depuis le 10 janvier 2025 (1 an)
-
Jean-Pierre LETARTRE
- Né en
- 1956 (70 ans)
- Mandat
- Administrateur depuis le 10 janvier 2025 (1 an)
-
Philippe DESCAMPS
- Né en
- 1953 (73 ans)
- Mandat
- Administrateur depuis le 10 janvier 2025 (1 an)
-
Laurent DESWARTE
- Né en
- 1969 (56 ans)
- Mandat
- Administrateur depuis le 10 janvier 2025 (1 an)
-
Frank RIBUOT
- Né en
- 1970 (56 ans)
- Mandat
- Administrateur depuis le 10 janvier 2025 (1 an)
-
Observation de conformité Danielle DERUY
- Née en
- 1952 (74 ans)
- Mandat
- Administrateur depuis le 10 janvier 2025 (1 an)
-
Didier HAZEBROUCK
- Né en
- 1962 (63 ans)
- Mandat
- Commissaire aux comptes titulaire depuis le 10 janvier 2025 (1 an)
-
Didier HAZEBROUCK
- Né en
- 1962 (63 ans)
- Mandat
- Commissaire aux comptes titulaire depuis le (-1 an)
-
GRANT THORNTON
- Mandat
- Commissaire aux comptes suppléant depuis le 19 août 2026 (moins d'un an)
-
Dominique SUAUD
- Né en
- 1961 (65 ans)
- Mandat
- Commissaire aux comptes suppléant depuis le 10 janvier 2025 (1 an)
-
-
-
Dominique SUAUD
- Né en
- 1961 (65 ans)
- Mandat
- Ancien Commissaire aux comptes suppléant du au 19 août 2026
-
Obtenir la liste des bénéficiaires effectifs
Depuis le 31 juillet 2024, pour avoir accès aux Registre des bénéficiaires effectifs (RBE) vous devez être habilité.
Formulaire d'accèsFinances
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Notation financière, risque de défaillance, historique...
Anticipez la défaillance d'un tiers d'ici 12 mois avec l'étude de sovabilité et évitez de mettre en risque votre entreprise. Voir un exemple
-
Endettement, risques financiers...
Accédez aux dettes, sûretés, privilèges et inscriptions financières certifiés par les greffiers des tribunaux de commerce. Voir un exemple
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Valorisation
Valeur économique calculée à partir de sa rentabilité, sa structure financière, ses perspectives de croissance et son environnement de marché.
Performance de l'entreprise
-
Chiffre d'affaires0
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Résultats net-247400,00
-
Marge brute-137200,00
-
Résultats d'exploitation-246700,00
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Ebitda-362600,00
-
Dettes + 1 an0
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BFR-71700,00
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Trésorerie0
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Endettement186700,00
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Taux de profitabilitéNC
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Rentabilité-97.67 %
Comptes de VISIONS D'AVENIR BY ALLIANCE EMPLOI
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Comptes annuels - complet
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
-
Comptes annuels - complet
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
Documents de VISIONS D'AVENIR BY ALLIANCE EMPLOI
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Certificat du dépositaire (modification du capital social d'une SA ou d'une SAS)
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Décision du CA ou du Directoire (modification du capital social d'une SA ou d'une SAS)
-
Décision de modification certifiée conforme par le représentant légal
-
PV ayant décidé et constaté la modification enregistrée, certifié conforme par le représentant légal
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Statut mis a jour
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Attestation de dépôt des fonds
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Liste des souscripteurs
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Liste des souscripteurs
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Statut constitutif
Annonces légales de VISIONS D'AVENIR BY ALLIANCE EMPLOI
Publiez votre annonce légale avec Societe.com et recevez votre attestation de parution dans les 10 min Commencer à publier
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Annonce BODACC - Modification survenue sur le capital (augmentation) et l'administration [503000 EUR]
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Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports
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Annonce JAL - Création d'entreprise
AVIS DE CONSTITUTION Aux termes dun acte sous seing prive à MARCQ EN BAROEUL en date du 20 Décembre 2024, il a été constitué une société présentant les caractéristiques suivantes : Forme : société par actions simplifiée Dénomination : VISIONS DAVENIR BY ALLIANCE EMPLOI Siège : MARCQ EN BAROEUL (59700) 40 rue Eugène Jacquet Durée : 99 ans à compter de son immatriculation au RCS Capital : 500.000 divisé en 5.000 actions ordinaires dune valeur nominale de 100,00 chacune de même catégorie. Objet : La société a pour objet, En France : plateforme de services RH (ressources humaines) notamment recrutement, out placement individuel ou collectif, conseil, formation, orientation, diagnostics des organisations et plus généralement tous types de services RH, la mutualisation de tous moyens humains et matériels susceptibles de permettre aux entités quelle contrôle de faciliter leur fonctionnement et dalléger leur organisation administrative de façon à ce quelles puissent uvrer pleinement à la réalisation de leur objet social ; la prise de toutes participations ou intérêts dans toutes entreprises ou sociétés, quel quen soit la nature juridique ou lobjet, par voie dacquisition de la pleine propriété de parts ou dactions et/ou de droits démembrés, de souscription, dapport, déchange ou autrement ; la gestion et la disposition de ses participations ; lexercice dune activité de société holding animatrice par la définition, la conduite, lorganisation, la coordination et la mise en uvre de la politique générale du groupe, lanimation des entités quelle contrôle exclusivement ou conjointement ou sur lesquelles elle exerce une influence notable notamment en participant activement à la définition de leurs objectifs et de leur politique économique et/ou commerciale ; la réalisation, notamment au bénéfice des entités quelle contrôle, de toutes prestations de services notamment de nature administratives, juridiques, informatiques, comptables, financières ou encore de conseil, ainsi que de toutes opérations de trésorerie vis-à-vis des entités placées, directement ou indirectement, sous son contrôle ; lacquisition, la gestion, ladministration, la mise en valeur, la transformation, la location et la disposition de tous immeubles ou biens immobiliers ; lacquisition, la gestion, ladministration, la mise en valeur, la transformation, la licence de tous droits de propriété intellectuelle ; et plus généralement, toutes opérations, de quelque nature quelles soient, juridiques, économiques et financières, civiles et commerciales, se rattachant à lobjet sus indiqué ou à tous autres objets similaires ou connexes, de nature à favoriser, directement ou indirectement, le but poursuivi par la Société, son extension ou son développement. Admission aux assemblées et participation aux décisions : Tout Associé a le droit de participer aux Décisions Collectives ; Le droit de vote attaché aux actions est proportionnel à la quotité du capital quelles représentent et chaque action donne droit à une voix. Toutefois, la Société ne peut valablement exercer le droit de vote attaché aux actions propres quelle pourrait détenir. En outre, les Associés dont les actions seraient, au sein dune Société anonyme, exclues du vote par la loi seront, dans les mêmes conditions, privés du droit de vote. Sont ainsi notamment exclus du vote lapporteur en nature, le bénéficiaire dun avantage particulier ou du droit de souscription lorsque les Associés délibèrent, selon le cas, sur lapprobation dun apport en nature, loctroi dun avantage particulier ou la réservation du droit de souscription aux titres représentant une augmentation de capital. Transmission des actions : Les cessions ou transmissions, sous quelque forme que ce soit, des actions détenues par lassocié unique sont libres. Toutes cessions dactions de la société au profit de toute société financière ou dinvestissement que lassocié cédant contrôlerait ou qui le contrôlerait au sens de larticle L. 233-3 du Code de Commerce sont libres. Hormis ces cas, les cessions ou transmissions dactions ou de valeurs mobilières donnant accès au capital à un tiers sont soumises à une procédure dagrément du Conseil dadministration. Administrateurs : M. Arnaud COUSIN, né le 09/03/1979 à ROUBAIX (59), de nationalité française, demeurant 30 rue Gounod 59000 LILLE, Mme Danielle DERUY épouse SOUBIE née le 04/03/1952 à AUCHEL (62), de nationalité française, demeurant 61 rue Madame 75006 PARIS M. Philippe DESCAMPS, né le 04/06/1953 à LILLE (59), de nationalité française, demeurant 12 rue Albert Bailly 59700 MARCQ EN BAROEUL, M. Laurent DESWARTE, né le 17/10/1969 à ARMENTIERES (59), de nationalité française, demeurant 291 rue Hector Berlioz 59850 NIEPPE, M. Thierry DUJARDIN, né le 11/10/1963 à LILLE (59), de nationalité française, demeurant 79 Avenue de lEurope 59139 WATTIGNIES, Mme Mathilde LASTRA née le 16 juin 1982 à GONESSE (95), de nationalité française, demeurant 43 rue Georges Guynemer 95470 SURVILLIERS, M. Jean-Pierre LETARTRE, né le 20/04/1956 à LILLE (59), de nationalité française, demeurant 5 rue dAngleterre 59000 LILLE, M. Frank RIBUOT, né le 20 janvier 1970 à MARSEILLE (13), de nationalité française, demeurant 3 Villa George Sand 75016 PARIS M. Marc VERLY, né le 07/04/1951 à LA GORGUE (59), de nationalité française, demeurant 88 Corniche des Roches Roses Aiguebelle 83980 LE LAVANDOU Président : M. Philippe DESCAMPS, né le 04/06/1953 à LILLE (59), demeurant à MARCQ EN BAROEUL (59700), 12 rue Albert Bailly Directeur Général : M. Karim KHETIB né le 17/03/1959 à PARIS (75), de nationalité française, demeurant 62 Avenue du plat pays 59118 WAMBRECHIES Commissaire aux Comptes titulaire : M. Didier HAZEBROUCK, domicilié à LILLE (59000), 91 rue Nationale. Commissaire aux Comptes suppléant : M. Dominique SUAUD, domicilié à LAMBERSART (59130), 77 Bis Avenue Becquart Immatriculation au RCS de LILLE METROPOLE. Pour avis
Bilan carbone
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Score de souveraineté
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
- Gouvernance
- Dépendance commerciale
- Souveraineté numérique
- Achats & approvisionnements
-
ENTREPRISESON SECTEUR
-
--/100
Gouvernance50/100
-
--/100
Achats & approvisionnements98/100
-
--/100
Dépendance commerciale98/100
-
--/100
Souveraineté numérique25/100
Score d'impact
Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
- A
- B
- C
- D
- E
Score extra-financier actuellement non disponible pour cette entreprise
Obtenir son score extra-financierCartographie de VISIONS D'AVENIR BY ALLIANCE EMPLOI
La cartographie fait peau neuve !
Nos nouvelles fonctionnalités vous offrent une expérience améliorée pour explorer notre réseau de 10 millions d'entreprises et plus de 9 millions de dirigeants.
Entreprises liées
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ALLIANCE EMPLOI
Cité 3 fois entre 2025 et 2026
- SIREN 423765684 423765684
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Décision du CA ou du Directoire (modification du capital social d'une SA ou d'une SAS)
-
Statut mis a jour
-
Statut constitutif
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CAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE HAUTS DE FRANCE
Nature déduite du lien BANQUECité 2 fois en 2025
- SIREN 383000692 383000692
- Dirigeants Laurent ROUBIN , Stéphane MAILLET , Philippe LAMBLIN , Aude GIRONDE , Rachel MONTEIRO et 19 autres
-
Attestation de dépôt des fonds
-
Liste des souscripteurs
-
GRANT THORNTON
Nature déduite du lien CABINET COMPTABLECité 2 fois en 2026
- SIREN 632013843 632013843
- Dirigeants GRANT THORNTON & ASSOCIES , SEREC-AUDIT
-
Décision de modification certifiée conforme par le représentant légal
-
PV ayant décidé et constaté la modification enregistrée, certifié conforme par le représentant légal
Aucune marque enregistrée ni déposée
Historique de VISIONS D'AVENIR BY ALLIANCE EMPLOI
3 événements depuis 2025
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jeudi 10 janvier 2025
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Karim KHETIB assume maintenant la fonction de directeur général.
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Philippe DESCAMPS est promue président.
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Philippe DESCAMPS, Marc VERLY, Arnaud COUSIN, Thierry DUJARDIN, Mathilde LASTRA, Frank RIBUOT, Danielle DERUY, Laurent DESWARTE et Jean-Pierre LETARTRE accèdent au poste d'administrateur.
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Études de marché du secteur de l'entreprise
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Le marché du coworking - France
Cette étude offre un panorama détaillé du marché du coworking en France : croissance rapide depuis les années 2010, diversité des acteurs (WeWork, IWG, The Bureau.. Voir un exemple
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Le marché des cabinets de conseil en stratégie - France
Cette étude propose un décryptage du marché du conseil en stratégie : rôle des consultants, profil des clients, concentration du marché autour des MBB (Mc Kinsey, Bain et BCG), impact du contexte macroéconomique, missions courantes et tendances comme la digitalisation et les stratégies RSE. Avec des acteurs comme Mc Kinsey qui conseillent près de 70% des entreprises du CAC40, le rapport offre un aperçu détaillé de ce secteur influent et en constante évolution. Voir un exemple
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Le marché des chaussures pour enfants - France
Cette étude offre un aperçu détaillé du marché des chaussures pour enfants en France : croissance depuis 2017 malgré une baisse des ventes en volume, évolution de la fabrication française à travers les décennies, positionnement des grandes marques occidentales, montée de l'éco-responsabilité, impact de l'inflation sur les ventes.. Voir un exemple
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Le marché des incubateurs et des accélérateurs - France
Cette étude présente une analyse détaillée du marché des incubateurs et accélérateurs de startups, des acteurs majeurs du paysage entrepreneurial mondial. Avec une croissance estimée à 6,6% jusqu'en 2029, ces structures révolutionnent la création et le développement des entreprises naissantes. Voir un exemple
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Le marché de la formation professionnelle - France
Cette étude offre un panorama détaillé du marché de la formation professionnelle : son rôle dans l'acquisition de compétences, son importance croissante sur le marché de l'emploi, son évolution globale avec un TCAC prévu à 9,57% jusqu'en 2028, et son dynamisme particulier en France. Elle explore également le positionnement des acteurs majeurs tels que Coursera, LinkedIn Learning, et Udemy, et l'évolution vers des formats plus flexibles de formation. Voir un exemple
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Le marché des montres de luxe - France
Cette étude fournit une analyse détaillée du marché de l'horlogerie de luxe en France : évolution historique, impact de la crise de 2008, rôle croissant du e-commerce et du marché de la seconde main, concurrence intense entre grands groupes historiques comme Swatch Group, LVMH, Richemont et Rolex, mais aussi nouveaux acteurs comme Apple. Un document pour comprendre les dynamiques d'un marché de près de 1. Voir un exemple
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Le marché des applications anti-gaspillage - France
Cette étude offre une analyse détaillée du marché en expansion des applications anti-gaspillage alimentaire en France. Elle explore les dynamiques qui le régissent, comme les réglementations favorisant la vente dinvendus alimentaires, le rôle crucial de la compréhension des dates de péremption par les consommateurs, et les enjeux environnementaux. Voir un exemple
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Le marché des centres d'affaires - France
Cette étude offre une vision complète du marché des centres d'affaires, ces espaces de travail flexibles et collaboratifs, largement équipés et offrant divers services. Pionniers des tiers-lieux, ils sont appréciés par une variété d'acteurs, des entrepreneurs aux grandes entreprises. Voir un exemple
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Le marché de la proptech - France
Cette étude offre une analyse approfondie du marché de la proptech ou Real Estech, qui comprend le Smart Building et la Contech. Elle met l'accent sur la domination du marché par les États-Unis et l'Europe, avec une concentration du marché autour de quelques entreprises. Voir un exemple
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