France

804 574 846

Fermée definitivement Radiée Entreprise anonymisée PME
SIREN
804 574 846
SIRET DU SIEGE SOCIAL
804 574 846 00023
NUMÉRO DE TVA
FR24804574846
DATE DE CREATION
13 septembre 2014
ACTIVITÉ (NAF / APE)
Activités des agences de placement de main-d'oeuvre - 7810Z
FORME JURIDIQUE
Entrepreneur individuel
ADRESSE
NC
DIRIGEANTS
NC
SOURCES & MISES À JOUR LE 01/07/2026
Insee RNE
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Informations Légales

Activité principale déclarée
a recherche, la sélection, l'orientation et le placement de personnel, y compris les activités de recherche et de placement de cadres
Noms commerciaux
80457484600023
Statut INSEE
Fermée le 31 décembre 2025 31/12/2025
Statut RNE
Radiée le 31 décembre 2025 31/12/2025

Établissements

    • 804574846

      Ancien établissement du 01 septembre 2023 au 31 décembre 2025

      • SIRET 80457484600023
      • Activité Activités des agences de placement de main-d'oeuvre - 7810Z
      • Adresse

    • 804574846

      Ancien établissement du 13 septembre 2014 au 01 septembre 2015

      • SIRET 80457484600015
      • Activité Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques - 7729Z
      • Adresse

Finances

Entreprise non soumise à l'obligation de publier ses comptes.
Les analyses financières restent disponibles.

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Bilan carbone

Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.

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Score de souveraineté

Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.

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Score d'impact

Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.

ND
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E

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Études de marché du secteur de l'entreprise

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    Cette étude offre une analyse détaillée du marché de l'appui au recrutement en France : augmentation du nombre de recrutements, digitalisation croissante du secteur, rôle des directions des ressources humaines, importance des cabinets de recrutement et de chasse de tête, utilisation des réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn.. Voir un exemple

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