« Une année record »

C'est en ces termes que le directeur des ressources humaines de Thalès, Clément de Villepin affiche sa satisfaction au vu des recrutements massifs prévus cette d'année, soit plus de 12.000 salariés dans le monde, dont 5.500 pour la France. Et d'ajouter : « Cette dynamique de croissance existe depuis de nombreuses années, depuis 2015 on recrute au moins 5.000 personnes par an ». Même enthousiasme de la part de son PDG, Patrice Caine, qui a accordé une interview au Journal du Dimanche : « Nos activités - la défense et la sécurité, l'aéronautique et le spatial, l'identité et la sécurité numérique, dont la cybersécurité - sont toutes en croissance, ce qui explique nos importants besoins de recrutement, en particulier de jeunes talents », a-t-il déclaré. La France va concentrer près de la moitié des recrutements prévus, soit 5.500 postes à pourvoir. 3 500 les seront dans les autres pays d'Europe. 730 en Asie, 730 en Amérique du Nord, plus de 600 en Australie et 550 en Inde.

Des secteurs très pointus

Porté par le dynamisme de l'aérospatial, de la défense et de la sécurité et l'identité numérique, le groupe va recruter massivement pour consolider sa recherche-développement dans ces secteurs. Ce sont donc 40 % des embauches qui concerneront les domaines de l'intelligence artificielle, du cyber, de l'algorithmie, etc... Les fonctions support représenteront également 40 % des recrutements, tandis que les 20 % restant concernent les activités de production industrielle et de logistique.