L'ex-patron de Carrefour renonce à sa prime de départ

L'ex-patron de Carrefour renonce à sa prime de départ

Georges Plassat, l'ancien PDG de Carrefour, a décidé ce week-end de renoncer à l'indemnité de non-concurrence de quatre millions d'euros qu'il devait percevoir.

Publié le 18-06-2018 par Aglaë Derouen

Une indemnité polémique

 

Les conditions financières du départ de Georges Plassat, ancien président-directeur général de Carrefour, sont au coeur d'une polémique qui a atteint son paroxysme lors de l'assemblée générale des actionnaires qui s'est tenue vendredi dernier. La polémique est d'autant plus vive que Carrefour traverse en ce moment une période difficile, caractérisée par un plan social qui touche les fonctions support du groupe, ainsi que par la cession et la fermeture des magasins du discounter espagnol Dia, acquis par le groupe voici quelques années.

Dans un communiqué de presse publié durant le week-end, le groupe Carrefour a indiqué que « Georges Plassat a fait savoir au conseil d'administration de la société Carrefour qu'en raison de l'incompréhension qui entoure les conditions financières de son départ, il avait décidé de renoncer à l'application de la clause de non-concurrence qui lui avait été octroyée et donc au versement de l'indemnité de départ correspondante ». Cette indemnité s'élevait à 3,98 millions d'euros.


Des mesures à prendre

 

Lors de l'assemblée générale, cette indemnité avait été acceptée par les actionnaires

à 68,3 %, mais une partie de ces derniers et les syndicats avaient vivement contesté son bien-fondé. Même le ministre de l'Économie, Bruno Le Maire, avait déclaré à l'agence France-Presse ce samedi combien il estimait le niveau de cette rémunération « incompréhensible et choquant », surtout compte tenu du fait que Georges Plassat avait laissé le géant français de la grande distribution dans une « situation dégradée ».

De leur côté, le Medef et l'Alep ont jugé que les conditions de rémunération encadrant le départ de Georges Plassat constituaient « des déviations sérieuses » par rapport au code de bonne conduite en matière de rémunération qu'ils ont élaboré. Les deux instances patronales ont par ailleurs rajouté qu'elles allaient publier « une version renforcée du code de gouvernement d'entreprise dans les prochains jours », afin d'éviter ces déviances contestables.

Alexandre Bompard, l'actuel PDG de Carrefour, a quant à lui indiqué qu'il allait faire des propositions concernant sa future indemnité de départ, afin que ce sujet ne « fasse plus débat ».

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