L'étude de l'Insee sur les inégalités femmes-hommes en France

Hier, c'était la journée internationale des droits des femmes. En France, les inégalités entre les salariées et salariés persistent.
Publié le 09-03-2023 par Nolwenn Guengant
L'Insee a dévoilé les résultats d'une étude sur les salaires des femmes et des hommes en France. Sans surprise, ces derniers gagnent toujours mieux leur vie. Dans le privé, les femmes perçoivent un salaire inférieur de 4,3 % à celui des hommes (à poste de travail équivalent). En termes de temps de travail, pour le même nombre d'heures, les femmes perçoivent un salaire inférieur de 14,8 % à celui des hommes. Tout temps de travail confondu, la différence grimpe à 24,4 %. Rappelons que, selon le baromètre Equileap, la France est pourtant numéro un de l'égalité (professionnelle) femmes-hommes. Le groupe L'Oréal, notamment, se distingue.
Des inégalités qui se réduisent
« Bonne nouvelle » tout de même, même si elles persistent, les inégalités se réduisent. Et cela s'explique notamment par la part croissante de femmes cadres. En 1995, elles représentaient 23 % des cadres du privé contre 37 % en 2021. On constate en outre que, dans certaines professions, les femmes sont sur-représentées (secrétariat...) tandis qu'elles sont sous-représentées dans des domaines comme l'informatique ou le transport routier. De plus, 55 % des personnes percevant des bas-salaires sont des femmes. L'Insee précise de surcroît que les écarts salariaux sont davantage marqués entre les parents de couples hétérosexuels. « Les mères ont des temps de travail mais aussi des salaires en équivalent temps plein nettement inférieurs [à ceux des] pères, et les écarts croissent avec le nombre d'enfants. »
Les dernières actualités
Publié le 13/02/2025 à 10:44:13
Accor se désengage des hôtels F1 : une page se tourne dans l'hôtelleriePublié le 13/02/2025 à 10:44:13
Fraude fiscale : une traque à grand renfort d'intelligence artificiellePublié le 13/02/2025 à 10:44:08
Nissan et Honda enterrent leur projet de mariagePublié le 13/02/2025 à 10:44:04
Le Royaume-Uni va construire de nouvelles villesPublié le 13/02/2025 à 10:43:59
Après un échange avec Poutine, Trump entrevoit un cessez-le-feu en UkrainePublié le 13/02/2025 à 10:43:59
Limiter les traînées d’avion : un petit détour pour un grand effet climatiquePublié le 13/02/2025 à 10:43:54
Trump II et la « stratégie du choc » : le retour du chaos calculéPublié le 13/02/2025 à 10:43:50
Les patrons européens montent au créneau sur le nucléairePublié le 13/02/2025 à 10:43:45
Les options de Nissan en cas d’abandon de la fusion avec HondaPublié le 13/02/2025 à 10:43:37
La France, première bénéficiaire des fonds de la BEIPublié le 12/02/2025 à 10:43:55
Le japonais SoftBank Group enregistre une lourde perte, pénalisé par ses investissementsPublié le 12/02/2025 à 10:43:50
UE, Inde... Les pays victimes de la politique commerciale de Trump resserrent leurs liensPublié le 12/02/2025 à 10:43:50
Droits de douane : le Japon demande à Trump d'être épargnéPublié le 12/02/2025 à 10:43:50
Droits de douane : risque de coup de frein sur la croissance américainePublié le 12/02/2025 à 10:43:49
Prix du gaz : pourquoi la situation devient préoccupante en EuropePublié le 12/02/2025 à 10:43:49
OpenAI se voit comme l'unique alternative à l'IA « autocratique » chinoisePublié le 12/02/2025 à 10:43:44
Déclaration sur l'IA : « Nous sommes capables d'avancer rapidement avec d'autres puissances »Publié le 12/02/2025 à 10:43:38
Chine : quatre choses à savoir sur le futur plus grand barrage de l’histoirePublié le 12/02/2025 à 10:43:32
Sommet IA : Macron ressuscite la start-up nation au « Business Day »Publié le 12/02/2025 à 10:43:29
Révision de la revue nationale stratégique : trois mois de sprint