C'est un scrutin fort peu mobilisateur. En 2021, lors des dernières élections professionnelles organisées au sein des PME, la participation avait atteint seulement 5,44% avec 265.000 salariés qui ont pris part au vote. Encore faut-il qu'ils en aient la possibilité.

La liste électorale pour les TPE est établie à partir des données collectées auprès des caisses de sécurité sociale, mais selon un communiqué du ministère du Travail, « ces données sont parfois imprécises, ou périmées ». C'est pourquoi « il est essentiel » que les salariés concernés vérifient s'ils sont bien inscrits ainsi que l'exactitude de leurs informations personnelles sur le site election-tpe.travail.gouv.fr. Si nécessaire, ils ont jusqu'au 27 septembre pour demander la mise à jour de leurs données.

Cette consultation qui se déroule tous les quatre ans permet notamment de parachever la mesure de l'audience de chaque organisation au niveau interprofessionnel et dans les branches, en agrégeant le résultat de l'élection dans les TPE avec ceux des élections professionnelles au comité social et économique (CSE) dans les entreprises de 11 salariés et plus, ainsi qu'avec les résultats des élections aux chambres départementales d'agriculture.

La CGT en tête des dernières élections

Pour être électeur, rappelle la CFE-CGC, il faut remplir trois conditions : avoir un contrat de travail au 31 décembre 2023 : salarié en CDI, CDD ou contrat d'apprentissage dans une TPE, ou employé à domicile en décembre 2023, avoir 16 ans