Beaucoup de suppressions d'emplois prévues chez Stellantis

Beaucoup de suppressions d'emplois prévues chez Stellantis

Le secteur automobile connaît une période compliquée. Au sein de Stellantis France, les suppressions de postes se poursuivent.

Publié le 03-02-2022 par Nolwenn Guengant

En France, le groupe Stellantis, concurrent de Renault, a annoncé la mise en place d'un plan de départs volontaires impressionnant. Ainsi, 2 600 départs sont prévus d'ici à 2023. C'est au cours d'une réunion de négociations en lien avec les RCC (ruptures conventionnelles collectives) et les mesures d'âge que Bruno Bertin (directeur des ressources humaines) a annoncé la nouvelle aux syndicats.


Des transformations technologiques


En 2021, il y a eu 1 380 départs au sein de Stellantis France. La nouvelle vague de départs est quant à elle, un renouvellement de l'accord précédent qui se termine le 31 mars prochain.  « L'effectif partant mis sur la table est dans la continuité des quatre dernières années, depuis que la RCC a été mise en place dans l'entreprise » a déclaré Christine Virassamy (CFDT). Et comment Stellantis justifie-t-elle le renouvellement de l'accord ? Selon un document interne consulté par le journal Le Monde, l'entreprise évoque des transformations technologiques à accompagner (transition énergétique...). Du côté des syndicats, on attend « de connaître la contrepartie, c'est-à-dire les embauches que la direction met en face, et en particulier celles de jeunes » comme l'a fait savoir Franck Don (CFTC). Pour Christine Virassamy, les embauches devront être au moins égales à la moitié des départs volontaires. Pour information, selon la CFDT, entre 2007 et 2020, le nombre d'employés permanents a baissé de 34 000.

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