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SOCIETE LUTIN-PROGRES - 72000
Ancien établissement du 18 avril 1995 au 31 août 2004
Né en 1943 (82 ans)
Président-directeur général Depuis le 19 juillet 2005 (20 ans)
Né en 1948 (77 ans)
Directeur général Depuis le 19 juillet 2005 (20 ans)
Né en 1945 (81 ans)
Administrateur Depuis le 19 juillet 2005 (20 ans)
Né en 1954 (71 ans)
Ancien Liquidateur Du 05 juillet 2005 au 19 juillet 2005
Né en 1943 (82 ans)
Ancien Président-directeur général Du 25 mai 2004 au 05 juillet 2005
Né en 1948 (77 ans)
Ancien Directeur général Du 02 décembre 2003 au 05 juillet 2005
Né en 1945 (81 ans)
Ancien Administrateur Du 02 décembre 2003 au 05 juillet 2005
Ancien Président du conseil d'administration Du 02 décembre 2003 au 25 mai 2004
Ancien Administrateur Du 02 décembre 2003 au 25 mai 2004
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Anticipez la défaillance d'un tiers d'ici 12 mois avec l'étude de sovabilité et évitez de mettre en risque votre entreprise.
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
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lundi 19 juillet 2005
Gerard BIGET est promue directeur général.
Daniel MALASSIGNE et UCALM accèdent au poste d'administrateur.
Claude JOUSSE assume maintenant la fonction de Président directeur général.
Didier LOISEAU renonce à son rôle de liquidateur.
lundi 05 juillet 2005
Claude JOUSSE quitte son poste de Président directeur général.
Didier LOISEAU est promue liquidateur.
Daniel MALASSIGNE et UCALM démissionnent de leurs poste d'administrateur.
Gerard BIGET quitte son poste de directeur général.
lundi 25 mai 2004
Jules HOREAU quitte ses fonctions d'administrateur.
Gerard LEBOUC renonce à son rôle de président du conseil d'administration.
Claude JOUSSE accède au poste de Président directeur général.
lundi 02 décembre 2003
Gerard BIGET assume maintenant la fonction de directeur général.
Gerard LEBOUC assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.
Daniel MALASSIGNE, UCALM et Jules HOREAU accèdent au poste d'administrateur.
14 événements ont marqué le parcours de SOCIETE LUTIN-PROGRES depuis 2003
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