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Dernière modification le01/11/2025 Date de dernière modification des données de l'entreprise
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Procédure collectiveAucune Procédure judiciaire visant à traiter les difficultés financières d'une entreprise, protéger ses créanciers et préserver son activité
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Publication des comptesNon Selon la forme juridique certaines sociétés ne sont pas obligées de publier leurs comptes ou peuvent les publier partiellement.
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EffectifNon précisé Le nombre d'employés que la société a chez elle.
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Score Extra-financierNon calculé Le score extra financier évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
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Bilan CarboneNon déposé Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
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Score de souverainetéNon déposé Le score de souveraineté est le résultat de la méthodologie SovTrack Europe qui vise à mesurer le niveau de souveraineté stratégique d'une entreprise c'est à dire sa capacité à exercer une autonomie de décision et d'action face à des dépendances d'origine géopolitique, économique, juridique ou numérique. Cette évaluation repose sur une approche multi-critères intégrant la structure de contrôle, les flux commerciaux, les chaînes d'approvisionnement et les outils numériques utilisés.
SOC MUTUALISTE DU PERSONNEL DU CHR
- SIREN
- 351 961 800 351961800
- SIRET DU SIEGE SOCIAL
- 351 961 800 00015 35196180000015
- NUMÉRO DE TVA
- FR60351961800 FR60351961800
- DATE DE CREATION
- 25 décembre 1988
- ACTIVITÉ (NAF / APE)
- Assurance relevant du code de la mutualité - 660G 660G - Assurance relevant du code de la mutualité
- FORME JURIDIQUE
- Organisme mutualiste Organisme mutualiste
- ADRESSE
- 4 RUE LARREY, 49000 ANGERS 4 RUE LARREY, 49000 ANGERS
- DIRIGEANTS
- SOURCES & MISES À JOUR LE 22/11/2025
- Insee
Récapitulatif
Informations Légales
- Noms commerciaux
- SOC MUTUALISTE DU PERSONNEL DU CHR SOC MUTUALISTE DU PERSONNEL DU CHR
- Statut INSEE
- Fermée le 31 décembre 2002 31/12/2002
- Forme juridique
- Mutuelle Mutuelle
Secteur d'activité de SOC MUTUALISTE DU PERSONNEL DU CHR
- Domaine d'activité
- Activités auxiliaires de services financiers et d'assurance Activités auxiliaires de services financiers et d'assurance
- Activité (Code NAF ou APE)
- Assurance relevant du code de la mutualité (660G) Assurance relevant du code de la mutualité (660G)
- Téléphone
- Mail de contact
Rapport complet officiel
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9,95€
RCO - Rapport complet officiel
Accédez à une synthèse de toutes les informations en notre possession pour cette entreprise sur les aspects légaux, juridiques, financiers, actionnariats et de conformité. Utilisez le rapport complet officiel pour analyser une entreprise à partir d'un seul et même document.
Établissements
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Fermé
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Du 25 décembre 1988 au 31 décembre 2002
SOC MUTUALISTE DU PERSONNEL DU CHR - 49000
Ancien établissement
- SIRET 35196180000015 35196180000015
- Activité Assurance relevant du code de la mutualité - 660G
- Adresse 4 RUE LARREY, 49000 ANGERS
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Bénéficiaires effectifs
À partir du 31 juillet 2024, l'accès aux informations relatives aux bénéficiaires effectifs (RBE) jusqu'ici publiques, est restreint. Pour voir l'intégralité des personnes physique qui contrôlent , vous devez y être habilité.
Finances de SOC MUTUALISTE DU PERSONNEL DU CHR
Solvabilité
Découvrez comment le score de solvabilité de Societe.com peut sécuriser vos décisions commerciales.
- Société Xxxxxx XXXX
- SIREN 000 000 000
- Score 00x
- Risque Xxxxxx
Pour plus d'information,
achetez le score
Score de solvabilité
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5,90€
Score de solvabilité
Notation financiere, risque de defaillance...
Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC...
Profil financier
Aucun compte n'est disponible pour cette entreprise
Entreprise non soumise à l'obligation de publier ses comptes
Extra-financier
Bilan carbone
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Score de souveraineté
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
Score d'impact
Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
- A
- B
- C
- D
- E
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