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Retrouvez la liste complète des entreprises du secteur "Activités des agences de travail temporaire" en Moselle (57)
SMART EMPLOI - 57970
Siège social depuis le 19 avril 2024 (1 an)
SMART EMPLOI - 57100
Établissement secondaire depuis le 01 juillet 2024 (1 an)
SMART EMPLOI - 67170
Établissement secondaire depuis le 03 juin 2024 (1 an)
SMART EMPLOI - 08200
Ancien établissement du 01 octobre 2024 au 30 avril 2025
À partir du 31 juillet 2024, l'accès aux informations relatives aux bénéficiaires effectifs (RBE) jusqu'ici publiques, est restreint. Pour voir l'intégralité des personnes physique qui contrôlent , vous devez y être habilité.
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Cité 3 fois en 2024
Dirigeant : Yannick SAUSSE
Cité 3 fois en 2024
Dirigeant : Michaël DAMASIO
Cité 1 fois en 2024
Dirigeants : Denis PIARD , Laurent CAZELLES , Anne BELLO , Thomas PERIN , Regis HENRY et 14 autres
Cité 1 fois en 2024
Dirigeant : Thierry GRUN
Notation financiere, risque de defaillance...
Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC...
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Entreprise en défaut de publication de ses comptes (sauf exception)
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
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Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
Score extra-financier actuellement non disponible pour cette entreprise
Obtenir son score extra-financierPrésident : ROMA ; Directeur général : MICDAM
Suivant acte sous seing privé en date du 19 avril 2024, il a eté constitué une SAS dénommée : SMART EMPLOI Siège social : 16 ALLÉE DES MYOTIS 57970 YUTZ Capital : 80.000,00 Objet : Le travail temporaire, Le placement, le portage salarial et le recrutement, dans le respect des dispositions du Code du travail. Toutes opérations commerciales se rapportant à : - La création, lacquisition, la location, la prise en location-gérance de tous fonds de commerce, la prise à bail, linstallation, lexploita…
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