France

SATIS RH

Active 3 à 5 salariés
SIREN
844 467 795
SIRET DU SIEGE SOCIAL
844 467 795 00044
NUMÉRO DE TVA
FR77844467795
DATE DE CREATION
13 décembre 2018
ACTIVITÉ (NAF / APE)
Activités des agences de travail temporaire - 7820Z
FORME JURIDIQUE
Société par actions simplifiée
ADRESSE
14 RUE MONTGOLFIER, 68127 SAINTE-CROIX-EN-PLAINE
DIRIGEANTS
Yannick MEISTER  + 1 autre dirigeant
SOURCES & MISES À JOUR LE 25/08/2026
Insee RNE
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Rapport complet officiel

  • Solvabilité, Actionnaires, Conformité ...

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Informations Légales

Activité principale déclarée
L'activité de mise à disposition et de délégation de personnel intérimaire, dans le cadre des dispositions légales et règlementaires applicables aux entreprises de travail temporaire ; L'activité de travail à temps partagé au sens des articles L.1252-1 et suivants du code du travail et de l'article 115 de la loi n2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel
Capital social
471000,00 €
Noms commerciaux
SATIS JOBS CENTER
Statut RCS
Inscrite le 13 décembre 2018 13/12/2018
Statut INSEE
Inscrite le 01 juillet 2018 01/07/2018
Statut RNE
Inscrite le 13 décembre 2018 13/12/2018
Observations RNE

  • 05 mai 2026

    • Radiation d'office sur réquisition du greffier du tribunal de commerce de Colmar par suite de transfert du siège social et de l'établissement principal à compter du 28/11/2025 du 10 Rue de la Sinne 68100 Mulhouse au 14 Rue Montgolfier 68127 Sainte-Croix-en-Plaine

  • 18 octobre 2021

    • Continuation de la société malgré un actif net devenu inférieur à la moitié du capital social. Décision du 18/10/2021

Établissements

Établissements

Dirigeants de SATIS RH

Structure capitalistique

  • Actionnaires, têtes de groupe, filiales ...

    Identifiez l'ensemble des entités ayant un lien capitalistique avec cette entreprise. Voir un exemple

Obtenir la liste des bénéficiaires effectifs

Depuis le 31 juillet 2024, pour avoir accès aux Registre des bénéficiaires effectifs (RBE) vous devez être habilité.

Formulaire d'accès

Finances

  • Notation financière, risque de défaillance, historique...

    Anticipez la défaillance d'un tiers d'ici 12 mois avec l'étude de sovabilité et évitez de mettre en risque votre entreprise. Voir un exemple

  • Endettement, risques financiers...

    Accédez aux dettes, sûretés, privilèges et inscriptions financières certifiés par les greffiers des tribunaux de commerce. Voir un exemple

  • Valorisation

    Valeur économique calculée à partir de sa rentabilité, sa structure financière, ses perspectives de croissance et son environnement de marché.

Variations

Performance de l'entreprise

  • Chiffre d'affaires
    36200,00
    127800,00
    -71 %
  • Résultats net
    -54600,00
    959,00
    -5793 %
  • Marge brute
    3372,00
    91100,00
    -96 %
  • Résultats d'exploitation
    -48200,00
    7606,00
    -733 %
  • Ebitda
    -47900,00
    7741,00
    -718 %

Comptes de SATIS RH

  • Comptes annuels - complet

    Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…

  • Comptes annuels - complet

    Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…

  • Comptes annuels - complet

    Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…

6 Documents officiels

Documents de SATIS RH

  • Le projet de fusion (intranationale ou transfrontalière)

  • Rapport du commissaire aux apports

  • PV ayant décidé et constaté la modification enregistrée, certifié conforme par le représentant légal

20 Documents officiels

Annonces légales de SATIS RH

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  • Annonce BODACC - Modification survenue sur le capital. [471000.0 EUR]

  • Annonce BODACC - Avis au Bodacc relatif au projet commun de fusion nationale Pour la société absorbante : SATIS RH, société par actions simplifiée au capital de 471

  • Annonce BODACC - Avis au Bodacc relatif au projet commun de fusion nationale Pour la société absorbante : SATIS RH, société par actions simplifiée au capital de 471

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Bilan carbone

Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.

2023
Score simulé

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Score de souveraineté

Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.

68/100
Score sectoriel
  • Gouvernance
  • Dépendance commerciale
  • Souveraineté numérique
  • Achats & approvisionnements
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Score d'impact

Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.

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