France

RH CONCEPT

Active 10 à 19 salariés
SIREN
504 957 184
SIRET DU SIEGE SOCIAL
504 957 184 00063
NUMÉRO DE TVA
FR60504957184
DATE DE CREATION
1 juillet 2008
ACTIVITÉ (NAF / APE)
Activités des agences de travail temporaire - 7820Z
FORME JURIDIQUE
Société à responsabilité limitée (SARL)
ADRESSE
35 AVENUE JEAN RONDEAUX, 76100 ROUEN
DIRIGEANTS
Laurent BOUFFAY
SOURCES & MISES À JOUR LE 31/10/2026
Insee RNE
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Rapport complet officiel

  • Solvabilité, Actionnaires, Conformité ...

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Informations Légales

Activité principale déclarée
Activités des agences de travail temporaire
Capital social
80000 €
Statut RCS
Inscrite le 1 juillet 2008 01/07/2008
Statut INSEE
Inscrite le 1 juillet 2008 01/07/2008
Statut RNE
Inscrite le 1 juillet 2008 01/07/2008
Observations RNE

  • 19 mars 2020

    • Radiation du RCS d'Evreux le 01/03/2020 avec effet au 01/03/2020

Établissements

Établissements

Dirigeants de RH CONCEPT

Dirigeants

Structure capitalistique

  • Actionnaires, têtes de groupe, filiales ...

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Obtenir la liste des bénéficiaires effectifs

Depuis le 31 juillet 2024, pour avoir accès aux Registre des bénéficiaires effectifs (RBE) vous devez être habilité.

Formulaire d'accès

Finances

  • Notation financière, risque de défaillance, historique...

    Anticipez la défaillance d'un tiers d'ici 12 mois avec l'étude de sovabilité et évitez de mettre en risque votre entreprise. Voir un exemple

  • Endettement, risques financiers...

    Accédez aux dettes, sûretés, privilèges et inscriptions financières certifiés par les greffiers des tribunaux de commerce. Voir un exemple

  • Valorisation

    Valeur économique calculée à partir de sa rentabilité, sa structure financière, ses perspectives de croissance et son environnement de marché.

Variations

Performance de l'entreprise

  • Chiffre d'affaires
    1930000,00
    NC
    -
  • Résultats net
    178,00
    32000,00
    -99 %
  • Marge brute
    1580500,00
    NC
    -
  • Résultats d'exploitation
    -42200,00
    NC
    -
  • Ebitda
    -236000,00
    NC
    -

Comptes de RH CONCEPT

  • Comptes annuels - complet

    Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…

  • Comptes annuels - complet

    Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…

  • Comptes annuels - complet

    Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…

9 Documents officiels
2024
2019
2017

Équilibre bilan

  • Capitalisation
    54,24 %
    34,17 %
    N/C
  • Endettement
    0,01 %
    66,16 %
    134,09 %
  • Fonds de roulement
    851700 EU
    1219500 EU
    1230000 EU

Documents de RH CONCEPT

  • Procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire

    Changement(s) de gérant(s)

  • Procès-verbal d'assemblée générale ordinaire

    Changement(s) de gérant(s)

  • Extrait de procès-verbal d'assemblée générale ordinaire et extraordinaire - Statuts mis à jour - Procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire - Liste des sièges sociaux antérieurs

    Changement(s) de gérant(s) - Modification de l'article 9 des statuts relatif au capital social suite à l'acte de cession de parts sociales intervenu entre M. Gilbert FAMERY et la société OLIVER HOLDINGS SA - Changement relatif à l'objet social - Transfert du siège social - Modification(s) statutaire(s)

9 Documents officiels

Annonces légales de RH CONCEPT

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  • Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports

  • Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports

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Bilan carbone

Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.

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Score de souveraineté

Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.

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Score sectoriel
  • Gouvernance
  • Dépendance commerciale
  • Souveraineté numérique
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Score d'impact

Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.

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Historique de RH CONCEPT

7 événements depuis 2008

...
Historique

7 événements ont marqué le parcours de RH CONCEPT depuis 2008

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