- Dernière modification le01/07/2023Date de dernière modification des données de l'entreprise
- Procédure collectiveAucuneProcédure judiciaire visant à traiter les difficultés financières d'une entreprise, protéger ses créanciers et préserver son activité
- SolvabilitéVoir l'analyseCapacité d'une entreprise à honorer ses dettes à leur échéance.
- Publication des comptes Année 2017OuiSelon la forme juridique certaines sociétés ne sont pas obligées de publier leurs comptes ou peuvent les publier partiellement.
- Taille de l'entreprise Année 2022PME Il existe les tailles suivantes : Microentrerpise, PME (Petite et Moyenne Entreprise), ETI (Entreprise de Taille Intermédiaire), GE (Grande entreprise)
- Effectif Année 2017Non préciséLe nombre d'employés que la société a chez elle.
- Score Extra-financierNon calculéLe score extra financier évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
- Score CarboneNon déposéLe bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
PERFORMANCE RH
- SIREN523 390 011523390011
- SIRET DU SIEGE SOCIAL523 390 011 0002252339001100022
- TVA INTRACOMMUNAUTAIREFR05523390011FR05523390011
- DATE DE CREATION19 juillet 2010
- CODE NAF ou APE8299Z - Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.8299Z - Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
- FORME JURIDIQUESARL unipersonnelleSARL unipersonnelle
- DIRIGEANTSPatrick LECONTE
- ADRESSETAKEWINC 11 RUE ANDRE-MARIE AMPERE, 69300 CALUIRE-ET-CUIRE FranceTAKEWINC 11 RUE ANDRE-MARIE AMPERE, 69300 CALUIRE-ET-CUIRE France
- SOURCES D'INFORMATION
Récapitulatif
Informations Légales
Identité entreprise
- Noms commerciauxPERFORMANCE RH PERFORMANCE RH
- Statut RCSRadiéeDepuis le 15 janvier 2020
- Statut INSEEFerméeDepuis le 15 janvier 2020
- Statut RNERadiéeDepuis le 15 janvier 2020
Observations RNE 29 juin 2023
- Jugement du Tribunal de Commerce de Lyon en date du 29/06/2023 décidant de ne plus faire application à la procédure ouverte à l'encontre de La société PERFORMANCE RH des règles de la procédure de liquidation judiciaire simplifiée édictées par les articles L.644-1 à L.644-6 du Code de commerce.
11 octobre 2022
- Jugement du Tribunal de Commerce de Lyon en date du 11/10/2022 prononçant l'ouverture d'une procédure de liquidation judiciaire avec application de la procédure simplifiée. Organes de la procédure : Liquidateur judiciaire : la SELARLU MARTIN représentée par Me Pierre MARTIN le britannia batiment b 20 boulevard Eugène Deruelle 69003 Lyon . Date de cessation des paiements : 11/04/2021
13 août 2014
- Décision de non-dissolution de la société malgré des capitaux propres devenus inférieurs à la moitié du capital social du fait des pertes constatées par décision en date du 13/12/2013.
- Forme juridiqueSARL unipersonnelle SARL unipersonnelle
- Numéro RCSLyon B 523390011Lyon B 523390011
- Tribunal de commerceGreffe de Lyon Tribunal de commerce - Greffe de Lyon
- Téléphone
Secteur d'activité de l'entreprise
Informations commerciales
- Activité (Code NAF ou APE)Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. (8299Z) Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. (8299Z)
- Activité principale déclaréeRecherche de subventions. Recherche de subventions.
- Convention collective déduitePrestataires de services secteur tertiaire (2098) Prestataires de services secteur tertiaire (2098)
Trouver des prospects, des clients B2B
Retrouvez la liste des 2862 entreprises du secteur "Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a." dans le Rhône (69)
Cartographie de PERFORMANCE RH
Réseau de l'entreprise
10 millions d'entreprises et plus de 9 millions de dirigeants présents sur Société.com.
La cartographie fait peau neuve !
Nos nouvelles fonctionnalités vous offrent une expérience améliorée pour explorer notre réseau de 10 millions d'entreprises et plus de 9 millions de dirigeants.
Cité 1 fois en 2018
TTI GROUP
- SIREN790839328
Dirigeants : Patrick LECONTE , ANALYS AUDIT , AGECOV EXPERTISE & AUDIT
Dirigeants
- Actuel
Depuis le 25 juillet 2010
Patrick LECONTE
Gérant
Bénéficiaires effectifs
À partir du 31 juillet 2024, l'accès aux informations relatives aux bénéficiaires effectifs (RBE) jusqu'ici publiques, est restreint. Pour voir l'intégralité des personnes physique qui contrôlent , vous devez y être habilité.
Établissements
- Fermés
Du 01 janvier 2018 au 15 janvier 2020
TAKEWINC - 69300
Ancien établissement
- SIRET52339001100022
- ActivitéAutres activités de soutien aux entreprises n.c.a. - 8299Z
- AdresseTAKEWINC 11 RUE ANDRE-MARIE AMPERE, 69300 CALUIRE-ET-CUIRE France
Du 01 mai 2010 au 01 janvier 2018
TAKEWINC - 69006
Ancien établissement
- SIRET52339001100014
- ActivitéAutres activités de soutien aux entreprises n.c.a. - 8299Z
- AdresseTAKEWINC 26 RUE LOUIS BLANC, 69006 LYON France
Historique de PERFORMANCE RH
1 événement depuis 2010
samedi 25 juillet 2010
Patrick LECONTE assume maintenant la fonction de gérant.
Documents officiels
Rapport Complet Officiel & Solvabilité
Le Rapport Complet Officiel & Solvabilité de l'entreprise PERFORMANCE RH au format Acrobat PDF imprimable :
Retrouvez dans ce rapport toutes les informations disponibles à jour sur l'entreprise PERFORMANCE RH, les renseignements légaux, juridiques et financiers, sa notation financière, son risque de défaillance, les 2 jugements, le siège social, le dirigeant actuel, le rapport cartographique mettant en évidence le réseau des dirigeants de l'entreprise PERFORMANCE RH, les 4 derniers bilans simples comparés, la liste des 11 derniers évènements, l'analyse financière de 2017, et des informations supplémentaires sur les 2 établissements de l'entreprise.
Rapport Complet Officiel & Solvabilité | ||||
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Rapport Complet Officiel & Solvabilité de PERFORMANCE RH (Informations légales, juridique, notation financière, risque de défaillance, ...) | 12,90€ | Ajouté |
Étude de solvabilité
L'étude de solvabilité évalue la capacité de remboursement de l'entreprise et donc le risque pour vous d'accorder un prêt ou de faire affaire. Societe.com analyse la gestion, les compétences et l'ancienneté de ses dirigeants ou encore les risques de son secteur d'activités. Nous analysons aussi la capacité de remboursement, le comportement de paiement et tous les ratios financiers de l'entreprise.
Vérifier le score de PERFORMANCE RH

Étude de Solvabilité | ||||
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Étude de solvabilité de PERFORMANCE RH (Notation financière, risque de défaillance, ...) | 5,90€ | Ajouté |
Documents Officiels numérisés
Dans les statuts sont décrits toutes les règles qui régissent le fonctionnement de l'entreprise. Ils font l'objet d'un dépôt légal aux Greffes du Tribunal de commerce. En plus de toutes les informations générales sur la société, ils peuvent parfois contenir le nom des associés, la répartition des parts entre les actionnaires, la valeur et le nombre de parts total lorsqu'il n'y a pas de pacte d'actionnaire. Ce document possède une valeur juridique.
Statuts numérisés | |||||
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Statuts mis à jour - Décision(s) de l'associé unique Sté pluripersonnelle devient unipersonnelle | |||||
Statuts constitutifs - Décision(s) des associés Constitution d'une société commerciale par création |
Chaque modification majeure du fonctionnement de l'entreprise oblige son dirigeant à effectuer le dépôt légal d'un Acte. Ce document acte d'une décision, d'une modification ou d'un compte rendu et sert donc de preuve contre toute contestation juridique car il possède une valeur juridique.
Actes numérisés | |||||
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Document | |||||
Statuts mis à jour - Décision(s) de l'associé unique Sté pluripersonnelle devient unipersonnelle | |||||
Document | |||||
Afficher l'acte | |||||
Statuts constitutifs - Décision(s) des associés Constitution d'une société commerciale par création | |||||
Statuts constitutifs - Décision(s) des associés Constitution d'une société commerciale par création |
Annonces d'évènements parues
Liste des annonces légales publiées dans un journal ou au Bodacc | ||||
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Annonce JAL - Liquidation Judiciaire simplifiée Tribunal de commerce de Lyon Liquidations judiciaires 2022RJ0816 Par jugement du 11/10/2022, le Tribunal de commerce de Lyon a ouvert la procédure de liquidation judiciaire avec application de la procedure simplifiée de la Société PERFORMANCE RH, 523 390 011 RCS Lyon, SARL, 11, rue Ampère, 69300 Caluire-et-Cuire, accompagnement à la recherche de subventions pour le développement des entreprises. Liquidateur judiciaire : la SELARLU MARTIN représentée par Me Pierre MARTIN, Le Britannia, bâtiment ... | ||||
Annonce JAL - Liquidation Judiciaire simplifiée INFORMATIONS COMMERCIALES 2022RJ0816 Par jugement du 11/10/2022, le Tribunal de Commerce de Lyon a ouvert la procedure de liquidation judiciaire avec application de la procédure simplifiée de La société PERFORMANCE RH 523 390 011 RCS Lyon SARL 11 rue Ampère 69300 CALUIRE-ET-CUIRE Accompagnement à la recherche de subventions pour le développement des entreprises. liquidateur judiciaire : la SELARLU MARTIN représentée par Me Pierre MARTIN Le Britannia Batiment B 20 boulevard Eugène Deruelle 69003 ... | ||||
Annonce BODACC - Jugement d'ouverture de liquidation judiciaire Jugement prononçant la liquidation judiciaire, date de cessation des paiements le 11 avril 2021, désignant liquidateur la Selarlu Martin Représentée par Me Pierre Martin le britannia batiment b 20 boulevard Eugène Deruelle 69003 Lyon. Les déclarations des créances sont à adresser au liquidateur judiciaire ou sur le portail électronique prévu par les articles L. 814-2 et L. 814-13 du code de commerce dans les deux mois à compter de la présente publication. | ||||
Afficher les 7 annonces légales | ||||
Annonce BODACC - Nouveau siège. | ||||
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (30/06/2017) | ||||
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (30/06/2016) | ||||
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (30/06/2015) | ||||
Annonce BODACC - Adjonction du nom commercial. | ||||
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (30/06/2014) | ||||
Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports (30/06/2013) | ||||
Annonce BODACC - Immatriculation d'une personne morale (B, C, D) suite à création d'un établissement principal Gérant : LECONTE Patrick nom d'usage : LECONTE Patrick. |
Comptes de l'entreprise (Bilan + compte de résultat)
Societe.com vous propose les comptes de la société PERFORMANCE RH en 2 formats distincts :
- les Comptes sociaux de l'entreprise au format Complet numérisé : ce sont les documents comptables officiels tels que déposés aux Greffes du Tribunal de Commerce ou du Tribunal de Grande Instance qui ont été scannés. Ce document possède une valeur juridique. Disponibilité des bilans, annexes, rapports de gestion, rapport du CAC, état des créances, etc. sous réserve de dépôt ou de confidentialité.
Document comptable Officiel numérisé | |||||
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Comptes annuels complets : Complets (Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC, état des créances, ...) | |||||
Comptes annuels complets : Complets (Bilan, annexes, rapport de gestion, rapport du CAC, état des créances, ...) |
Comptes de l'entreprise (Bilan + compte de résultat)
Les Comptes sociaux de l'entreprise au format simplifié ressaisi : ce sont les mêmes données (Bilan actif, bilan passif et compte de résultat) qui ont été ressaisies pour être exploitables facilement par un tableur (format csv). ATTENTION : Ce document simple ne contient ni les annexes et ni les rapports - voir les différences en détail ici.
Document comptable simple | |||||
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Comptes annuels - version complète | |||||
Comptes annuels - version complète |
5 Bilans gratuits
Chiffres clés de PERFORMANCE RH
Date de publication de l'exercice | 2024 | 2023 | ΔVariation |
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Total du Bilan (Actif / Passif) | - - - | ||
dont Trésorerie | |||
dont Capitaux propres | Comptes non disponibles | Comptes non disponibles | - - - |
dont Dettes | |||
Chiffre d'affaires | Publier votre dernier bilan | Publier votre dernier bilan | - - - |
Résultat net (Bénéfice ou Perte) | - - - | ||
Effectifs moyens | - - - |
Compte de résultat PERFORMANCE RH
Ce compte de résultat est une synthèse qui permet de visualiser rapidement la performance de l'entreprise PERFORMANCE RH sur les 12 mois de son exercice clôturé le 30-06-2017. Il répertorie tout ce que l'entreprise a gagné au cours de l'année, ses produits et tout ce que l'entreprise a dépensé, ses charges. En bas, la soustraction de tous les types de produits moins tous les types de charges donne le résultat net 2017 de l'entreprise PERFORMANCE RH, qui peut être un bénéfice ou une perte.
Date | 30-06-2017 | 30-06-2016 | ΔVariation |
---|---|---|---|
Durée | 12 mois | 12 mois | 12 mois |
Devise | EU | EU | - - - |
Chiffre d'affaires | 242700 | 55100 | 340,47 % |
dont export | 0 | 0 | 0,00 % |
Production * | 242700 | 55100 | 340,47 % |
Valeur ajoutée (VA) | 44600 | -804 | 5647,26 % |
Charges de personnel | + de détails | + de détails | + de détails |
Excédent d'exploitation (EBE) | 44600 | -804 | 5647,26 % |
Résultat d'exploitation | 15933 | -6776 | 335,14 % |
RCAI | 15646 | -6858 | 328,14 % |
Impôts, participation salariale | + de détails | + de détails | + de détails |
Résultat net | 15646 | -6858 | 328,14 % |
Effectif moyen | Non precise | 0 | 0,00 % |
Bilan Actif PERFORMANCE RH
Vous souhaitez vous renseigner sur la santé de cette entreprise ? Les experts Societe.com ont créé pour vous les packs essentiels. Les documents les plus importants à tarif spécial pour vous faire rapidement une idée sur le profil et la situation financière de la société PERFORMANCE RH.
Date de clôture | 30-06-2017 | 30-06-2016 | ΔVariation |
---|---|---|---|
Durée de l'exercice | 12 mois | 12 mois | 12 mois |
Devise | EU | EU | - - - |
Actif immobilisé net | 51400 | 80000 | -35,75 % |
immobilisations incorporelles | 51400 | 80000 | -35,75 % |
immobilisations corporelles | 0 | 0 | 0,00 % |
immobilisations financières | 0 | 0 | 0,00 % |
(amortissements et provisions) | + de détails | + de détails | + de détails |
Actif circulant net | 103000 | 46400 | 121,98 % |
stocks et en-cours | 0 | 0 | 0,00 % |
créances | 102900 | 46400 | 121,77 % |
disponibilités : trésorerie | 51 | 15 | 240,00 % |
(Provisions) | + de détails | + de détails | + de détails |
Total actif | 154300 | 126400 | 22,07 % |
Bilan Passif PERFORMANCE RH
Dans la partie "Passif" du Bilan apparait tout ce que l'entreprise PERFORMANCE RH doit en date 30-06-2017. Tous ces éléments dus par l'entreprise, ses dettes, sont classés par ordre décroissant d'échéance. En haut, les dettes les moins urgentes à rembourser comme l'argent que l'entreprise doit à ses associés (capitaux propres). Tout en bas, les dettes exigibles dans un délai court (factures à payer, salaires, taxes, ...).
Date de clôture | 30-06-2017 | 30-06-2016 | ΔVariation |
---|---|---|---|
Durée de l'exercice | 12 mois | 12 mois | 12 mois |
Devise | EU | EU | - - - |
Capitaux propres | -93200 | -108800 | 14,34 % |
écarts, réserves et autres fonds propres. | + de détails | + de détails | + de détails |
Provisions | 0 | 0 | 0,00 % |
Dettes | 247500 | 235200 | 5,23 % |
dettes financières et emprunts | 148800 | 180400 | -17,52 % |
dettes fournisseurs | 25579 | 30200 | -15,30 % |
dettes fiscales et sociales | 72900 | 24357 | 199,30 % |
autres dettes ( comptes courants, ...) | 222 | 222 | 0,00 % |
Compte de régularisation passif | 0 | 0 | 0,00 % |
Total passif | 154300 | 126400 | 22,07 % |
Ratios financiers
Les ratios financiers de la société PERFORMANCE RH
Les ratios financiers permettent d'évaluer la structure, la stabilité et la santé financière d'une entreprise. L'évolution dans le temps de ces ratios comptables donne des indications précieuses sur la performance, la liquidité, la rentabilité ou encore la capacité à s'endetter de l'entreprise. Les ratios peuvent varier selon les secteurs d'activités mais la plupart de ceux calculés ci-dessous sont communs à toutes les entreprises et leur interprétation vous permettra d'établie votre propre analyse financière de cette société.
Equilibre bilan | 2017 | 2016 | 2015 |
---|---|---|---|
Capitalisation | -60,40 % | -86,08 % | -488,68 % |
Endettement | -159,66 % | -165,81 % | -95,00 % |
Fonds de roulement | 4219 EU | -8473 EU | -5177 EU |
Performance | |||
Evolution de l'activité | 440,47 % | N/C | 0,00 % |
Taux de VA | 18,38 % | -1,46 % | N/C |
Rentabilité d'exploitation | 18,38 % | -1,46 % | N/C |
Rentabilité nette finale | 6,45 % | -12,45 % | N/C |
Capacité d'autofinancement | 18,25 % | -1,61 % | N/C |
Rentabilité financière | -16,79 % | 6,30 % | 2,71 % |
Coûts de production | |||
Coûts du travail | 0,00 % | 0,00 % | N/C |
Poids de la dette | |||
Capacité de remboursement | 3,36 ans | N/C | N/C |
Coût de la dette | 0,64 % | N/C | N/C |
Taux d'intérêt moyen apparent | 0,19 % | 0,04 % | 0,00 % |
Gestion BFR | |||
Poids du BFR global | 6,33 jours | -55,84 jours | N/C |
Poids des stocks | 0,00 jour | 0,00 jour | N/C |
Délai clients | 154,75 jours | 308,21 jours | N/C |
Délai Fournisseurs | 38,47 jours | 200,60 jours | N/C |
Liquidité | |||
Liquidité immédiate | 0,08 jour | 0,10 jour | N/C |
Pour aller plus loin :
Découvrez toutes les autres sociétés des dirigeants de PERFORMANCE RH et tous les dirigeants liés.
Cartographie des dirigeants
Analyse financière
Analyses financière des ratios
Chiffre d'affaires et Rentabilité
Ce graphe permet de mesurer l'évolution du chiffre d'affaires et de la rentabilité de l'entreprise.
La rentabilité est mesurée grâce à l'Excédent Brut d'Exploitation (EBE) qui, à la différence du Résultat d'Exploitation, ne tient pas compte des choix de gestion de l'entreprise (dotations/reprises aux amortissements et transferts de charges).
Chiffre d'affaires
Rentabilité d'exploitation
Niveau de capitalisation
Le niveau de capitalisation d'une entreprise permet d'avoir une première évaluation de la richesse accumulée par l'entreprise au cours de son existence. Plus les capitaux propres sont élevés et plus la société dispose d'un matelas de sécurité d'actifs (terrains, immeubles, stocks, créances clients, trésorerie...) pour permettre éventuellement de rembourser la totalité de ses dettes (banquiers, fournisseurs, Etat...).
15% ≤ Ratio Elevé
5% ≤ Ratio < 15% Moyen
Ratio < 5% Faible
Niveau d'endettement financier
Ce ratio permet de vérifier que les associés d'une entreprise sont plus impliqués financièrement que les banquiers. Si les dettes financières représentent sensiblement plus que 100% des fonds propres, ce déséquilibre peut signifier que les associés disposent de peu de moyens financiers ou ne souhaitent plus investir dans l'entreprise.
150% ≥ Ratio Faible
250% ≥ Ratio > 150% Moyen
Ratio > 250% Elevé
Capacité de remboursement
Le ratio évalue le nombre d'années théorique nécessaire pour rembourser la totalité de la dette bancaire de l'entreprise. Au delà de 5 à 7 années, qui constitue la durée maximale courante des financements bancaires, ce ratio alerte sur la difficulté possible à rembourser ses banquiers.
5 ans ≥ Ratio Elevé
10 ans ≥ Ratio > 5 ans Moyen
Ratio > 10 ans Faible
Charge de la dette
Ce ratio permet d'évaluer si le coût annuel de la dette bancaire capte une part trop élevée de la rentabilité du coeur d'activité de l'entreprise. Au delà d'un tiers, on peut considérer que l'entreprise est soit trop endettée, soit ne parvient pas à dégager assez de résultat pour pouvoir payer les intérêts de la dette et continuer dans le même temps à se développer normalement.
35% ≥ Ratio Faible
70% ≥ Ratio > 35% Moyen
Ratio > 70% Elevé
Evolution de l'activité
L'analyse de la variation du CA permet de vérifier si l'entreprise a au moins une croissance aussi importante que l'économie française en général. Au dessus d'un taux de croissance positif de 2%, on peut considérer que l'entreprise parvient de manière favorable à "grandir" au même rythme ou plus fortement que la moyenne des acteurs économiques français.
105% ≤ Ratio Bonne
95% ≤ Ratio < 105% Moyenne
Ratio < 95% Mauvaise
Rentabilité de l'exploitation
L'EBE est le résultat courant dégagé par l'entreprise dans le cadre de son activité principale. Il permet de vérifier que le "métier principal" de l'entreprise est rentable, avant prise en compte de charges indirectement liées à l'activité quotidienne, comme l'amortissement annuel des matériels ou le paiement des intérêts de la dette bancaire.
5% ≤ Ratio Bonne
0% ≤ Ratio < 5% Moyenne
Ratio < 0% Mauvaise
Rentabilité nette finale
Le ratio RN/CA estime la capacité de l'entreprise à dégager un profit net final, après prise en compte de la totalité des charges qui ont été supportées par l'entreprise tout au long de l'année.
1% ≤ Ratio Bonne
0% ≤ Ratio < 1% Moyenne
Ratio < 0% Mauvaise
Capacité d'autofinancement (CAF)
La capacité d'autofinancement donne une indication sur la capacité de l'entreprise à générer globalement assez de trésorerie pour pouvoir ensuite maintenir ou développer son activité. Une CAF négative signifie au contraire que la société disposera en tendance de moins en moins de trésorerie, risquant "d'asphyxier" progressivement son exploitation.
5% ≤ Ratio Bonne
0% ≤ Ratio < 5% Moyenne
Ratio < 0% Mauvaise
Statistiques
Chiffre d'affaires (CA) : 242700 €
Classement (CA) sur son secteur d'activité
CA médian en France : 159000 €
* Sur 8505 sociétés de Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises
CA médian en Auvergne-Rhône-Alpes : 171800 €
* Sur 1078 sociétés de Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises
Classement (CA) sur tous les secteurs d'activités confondus
CA médian en France : 247700 €
* Sur un total de 553306 sociétés
CA médian en Auvergne-Rhône-Alpes : 254000 €
* Sur un total de 75962 sociétés
Résultat d'exploitation (REX) : 15900 €
Classement (REX) sur son secteur d'activité
REX médian en France : 6500 €
* Sur 8505 sociétés de Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises
REX médian en Auvergne-Rhône-Alpes : 6600 €
* Sur 1078 sociétés de Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises
Classement (REX) sur tous les secteurs d'activités confondus
REX médian en France : 8500 €
* Sur un total de 553306 sociétés
REX médian en Auvergne-Rhône-Alpes : 9200 €
* Sur un total de 75962 sociétés
Score extra-financier
Le score extra-financier évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
- A
- B
- C
- D
- E
Score territorial
Le score territorial valorise les entreprises implantées dans des territoires économiquement défavorisés.Score social
Le score social représente la capacité de l'entreprise à créer de l'emploi sur le territoire national à partir de sa valeur générée.Score fiscal
Le score fiscal représente la capacité de l'entreprise à reverser de la fiscalité aux territoires à partir de sa valeur générée.
Bilan carbone
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Marques déposées
Aucune marque enregistrée ni déposée
Procédures collectives
1 procédure terminée
- Clôturée
Annonce JAL
22/10/2022
Liquidation Judiciaire simplifiéeAnnonce JAL d'un événement du 22/10/2022Jugement d'ouverture
21/10/2022
Jugement d'ouverture de liquidation judiciaireAnnonce BODACC d'un événement du 21/10/2022Annonce JAL
26/10/2022
Liquidation Judiciaire simplifiéeAnnonce JAL d'un événement du 26/10/2022
Certaines des dates de clôture indiquées sont des déductions juridiques, qui sont calculées sur la base des 18 mois de procédure collective maximum prévus par la loi.