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Active
SIREN
990 501 496
SIRET DU SIEGE SOCIAL
990 501 496 00014
NUMÉRO DE TVA
FR01990501496
DATE DE CREATION
22 août 2025
ACTIVITÉ (NAF / APE)
Gestion de fonds - 6630Z
FORME JURIDIQUE
Société par actions simplifiée
ADRESSE
25 RUE HENRI HIEGEL, 57430 SARRALBE
DIRIGEANTS
Hervé RAFFLAUB
SOURCES & MISES À JOUR LE 24/09/2026
Insee RNE
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Informations Légales

Activité principale déclarée
- La souscription, l'achat, la vente et la gestion de titres ou de droits sociaux de toutes sociétés, françaises ou étrangères, cotées ou non cotées ; - La réalisation de prestations de siège et la conclusion de conventions de mangement fees ; - L'acquisition, la cession, la propriété, l'échange, l'administration et la gestion de tous placements tels que valeurs mobilières, titres, droits sociaux, parts d'intérêts, de toute nature, y compris les instruments financiers à terme et les opérations assimilées ; - La réalisation de toutes opérations financières, y compris immobilières, l'emploi de fonds et valeurs ; - L'acquisition, la construction, la prise en crédit-bail, l'administration, la gestion par location ou autrement de tous immeubles et biens immobiliers, la vente de tous immeubles et biens immobiliers ; l'administration, la mise en valeur et l'exploitation par bail ou autrement des biens sociaux ;
Convention collective déduite
Sociétés financières (478)
Capital social
1000,00 €
Noms commerciaux
HR
Statut INSEE
Inscrite le 14 août 2025 14/08/2025
Statut RNE
Inscrite le 22 août 2025 22/08/2025

Établissements

Dirigeants de HR

Structure capitalistique

  • Actionnaires, têtes de groupe, filiales ...

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Depuis le 31 juillet 2024, pour avoir accès aux Registre des bénéficiaires effectifs (RBE) vous devez être habilité.

Formulaire d'accès

Finances

Entreprise en défaut de publication de ses comptes (sauf exception).
Les analyses financières restent disponibles.

  • Notation financière, risque de défaillance, historique...

    Anticipez la défaillance d'un tiers d'ici 12 mois avec l'étude de sovabilité et évitez de mettre en risque votre entreprise. Voir un exemple

  • Endettement, risques financiers...

    Accédez aux dettes, sûretés, privilèges et inscriptions financières certifiés par les greffiers des tribunaux de commerce. Voir un exemple

  • Valorisation

    Valeur économique calculée à partir de sa rentabilité, sa structure financière, ses perspectives de croissance et son environnement de marché.

Documents de HR

  • Depot de capital

  • Liste des souscripteurs

  • Statut constitutif

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  • Annonce JAL - Création d'entreprise

    7, avenue de lEurope Espace Européen de lEntreprise 67300 SCHILTIGHEIM droitdesaffaires@groupe-fiba.fr HR Sociéte par Actions Simplifiée au capital de . 1 000,- Siège social : 25 rue Henri HIEGEL 57430 SARRALBE RCS de SARREGUEMINES CONSTITUTION Avis est donné de la constitution le 14 août 2025 dune société dont les caractéristiques sont les suivantes : Dénomintation : HR Forme : Société par actions simplifiée Capital social : 1.000 euros Siège social : 25 rue Henri HIEGEL 57430 SARRALBE Objet : La souscription, Lachat, la vente et la gestion de titres ou de droits sociaux de toutes sociétés françaises ou étrangères, cotées ou non cotées. Durée : 99 ans à compter de la date dimmatriculation au RCS Président : Monsieur Hervé RAFFLAUB demeurant 25 rue Henri HIEGEL 57430 SARRALBE Admission aux assemblees et droit de vote : Chaque associé a le droit de participer aux décisions par lui-même ou par mandataire. Chaque action donne droit à une voix. Agrément : Les actions sont librement cessibles entre associés ou au profit de descendants ou dascendants. Dans les autres cas, toute cession dactions sera soumise à agré ment de la collectivité des associés. Mention sera faite au RCS de SARREGUEMINES. Pour avis.

Bilan carbone

Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.

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Score de souveraineté

Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.

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Score d'impact

Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.

ND
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E

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