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GREP CORE B - 75008
Ancien établissement du 06 mars 2009 au 31 octobre 2016
Né en 1979 (46 ans)
Ancien Gérant Du 08 janvier 2015 au 31 octobre 2016
Né en 1965 (60 ans)
Ancien Gérant Du 31 juillet 2010 au 31 octobre 2016
Né en 1973 (53 ans)
Ancien Gérant Du 30 août 2012 au 31 octobre 2016
Né en 1973 (52 ans)
Ancien Gérant Du 21 août 2013 au 31 octobre 2016
Née en 1965 (60 ans)
Ancien Gérant Du 30 août 2012 au 31 octobre 2016
Née en 1970 (55 ans)
Ancien Gérant Du 31 juillet 2010 au 04 octobre 2016
Né en 1972 (54 ans)
Ancien Gérant Du 31 juillet 2010 au 08 janvier 2015
Né en 1973 (52 ans)
Ancien Gérant Du 31 juillet 2010 au 30 août 2012
Né en 1965 (60 ans)
Ancien Gérant Du 05 mai 2009 au 16 juin 2009
Né en 1972 (54 ans)
Ancien Gérant Du 05 mai 2009 au 16 juin 2009
Né en 1973 (52 ans)
Ancien Gérant Du 05 mai 2009 au 16 juin 2009
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NOMINATION DE CO-GERANT - CHANGEMENT DE CO-GERANT
POURSUITE D'ACTIVITE MALGRE UN ACTIF NET DEVENU INFERIEUR A LA MOITIE DU CAPITAL SOCIAL - NOMINATION DE CO-GERANT
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Gérant partant : Dadoun, nom d'usage : Guedj, Karine Beatrice
Gérant partant : Foussat, Frederik, nomination du Gérant : Richard, Laurent
nomination du Gérant : Hyest, Sébastien
Gérant partant : Raynor, James, nomination du Gérant : Wintle, Giles Henry, nomination du Gérant : Lucas, nom d'usage : Nelson, Sara Elisabeth
nomination du Gérant : Dadoun, nom d'usage : Guedj, Karine Beatrice
Anticipez la défaillance d'un tiers d'ici 12 mois avec l'étude de sovabilité et évitez de mettre en risque votre entreprise.
Bilan, annexes, rapport de gestions, rapport du CAC…
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Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
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Du 14 novembre 2016 au 14 novembre 2016
Du 24 novembre 2016 au 24 novembre 2016
lundi 04 octobre 2016
Karine GUEDJ quitte ses fonctions de gérant.
mercredi 08 janvier 2015
Frederik FOUSSAT cède sa place de gérant à Laurent Richard.
Laurent Richard prend le relais de Frederik FOUSSAT en tant que gérant.
mardi 21 août 2013
Sébastien Hyest assume maintenant la fonction de gérant.
mercredi 30 août 2012
Giles WINTLE et Sara Nelson succèdent à James RAYNOR, en tant que gérant.
James RAYNOR cède sa place de gérant à Giles WINTLE.
vendredi 31 juillet 2010
Frederik FOUSSAT, Karine GUEDJ, Stephen COWEN et James RAYNOR sont promus gérant de l'entreprise.
lundi 16 juin 2009
James RAYNOR, Frederik FOUSSAT et Stephen COWEN renoncent à leurs rôle de gérant.
lundi 05 mai 2009
James RAYNOR, Stephen COWEN et Frederik FOUSSAT accèdent au poste de gérant.
9 événements ont marqué le parcours de GREP CORE B depuis 2009
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