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EMS TELECOM - 55000
Ancien établissement du 01 octobre 2005 au 29 décembre 2006
EMS TELECOM - 55500
Ancien établissement du 01 avril 2001 au 01 octobre 2005
EMS TELECOM - 55000
Ancien établissement du 01 décembre 2003 au 01 octobre 2005
EMS TELECOM - 55500
Ancien établissement du 01 novembre 2001 au 25 décembre 2003
EMS TELECOM - 55500
Ancien établissement du 01 avril 2001 au 25 décembre 2001
Né en 1956 (69 ans)
Ancien Président du conseil d'administration Du 29 novembre 2005 au 29 décembre 2006
Né en 1956 (69 ans)
Ancien Directeur général Du 29 novembre 2005 au 29 décembre 2006
Né en 1964 (61 ans)
Ancien Directeur général délégué Du 29 novembre 2005 au 29 décembre 2006
Né en 1968 (58 ans)
Ancien Administrateur Du 29 novembre 2005 au 29 décembre 2006
Né en 1964 (61 ans)
Ancien Administrateur Du 29 novembre 2005 au 29 décembre 2006
Né en 1974 (51 ans)
Ancien Administrateur Du 29 novembre 2005 au 29 décembre 2006
Né en 1975 (50 ans)
Ancien Président du conseil d'administration Du 13 janvier 2004 au 29 novembre 2005
Né en 1959 (66 ans)
Ancien Directeur général Du 12 octobre 2004 au 29 novembre 2005
Né en 1939 (86 ans)
Ancien Administrateur Du 13 janvier 2004 au 29 novembre 2005
Né en 1957 (68 ans)
Ancien Administrateur Du 13 janvier 2004 au 29 novembre 2005
Née en 1976 (49 ans)
Ancien Administrateur Du 13 janvier 2004 au 29 novembre 2005
Né en 1975 (50 ans)
Ancien Directeur général Du 13 janvier 2004 au 12 octobre 2004
Né en 1975 (50 ans)
Ancien Gérant Du 30 décembre 2003 au 13 janvier 2004
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Cité 2 fois en 2001
Cité 2 fois entre 2006 et 2007
Dirigeants : Pierre CLEMENT , Mesrop YEREMIAN , KPMG
Cité 1 fois en 2001
Dirigeants : Thierry D'ABOVILLE , Marie DAGUIN , Brigitte AMELINE , Marc LESTROHAN , Jean ARDEVEN et 10 autres
Cité 1 fois en 2001
Dirigeant : Lucile ROUX
Cité 1 fois en 2003
Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
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lundi 29 novembre 2005
Eric DURAND GASSELIN assume maintenant la fonction de directeur général délégué.
Philip FOURNIER remplace Pascal TROISI en tant que président du conseil d'administration.
Raphael TROISI, Jean-Marc MAIGRET et Carole TROISI cèdent leurs place d'administrateur à Francois ROCHE, Edouard SEGUIN et Eric DURAND GASSELIN.
Philip FOURNIER devient le nouveau directeur général.
Philip FOURNIER remplace Didier RAMBEAUX en tant que directeur général.
Raphael TROISI, Jean-Marc MAIGRET et Carole TROISI cèdent leurs place d'administrateur à Francois ROCHE, Edouard SEGUIN et Eric DURAND GASSELIN.
Philip FOURNIER devient le nouveau président du conseil d'administration.
lundi 12 octobre 2004
Didier RAMBEAUX devient le nouveau directeur général.
Didier RAMBEAUX remplace Pascal TROISI en tant que directeur général.
lundi 13 janvier 2004
Pascal TROISI est promue directeur général.
Pascal TROISI démissionne de son poste de gérant.
Pascal TROISI occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration.
Jean-Marc MAIGRET, Raphael TROISI et Carole TROISI sont promus administrateur.
lundi 30 décembre 2003
Pascal TROISI accède au poste de gérant.
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