France

ECOJOB EMPLOI

Active
SIREN
980 063 036
SIRET DU SIEGE SOCIAL
980 063 036 00019
NUMÉRO DE TVA
FR04980063036
DATE DE CREATION
16 octobre 2023
ACTIVITÉ (NAF / APE)
Activités des agences de travail temporaire - 7820Z
FORME JURIDIQUE
Société par actions simplifiée
DIRIGEANTS
Andréa PIASECKI
SOURCES & MISES À JOUR LE 17/09/2026
Insee RNE
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Établissements

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  • Annonce BODACC - Acte de création

  • Annonce JAL - Création d'entreprise

    Par ASSP en date du 07/09/2023, il a été constitué une SAS denommée : ECOJOB EMPLOI Sigle : ECOJOB Siège social : 9 avenue dItalie Parc dActivités Ulysse, 68110 ILLZACH Capital : 40000 Objet social : en France et dans tous les pays, Le recrutement, la gestion, la délégation de personnels aux entreprises, commerçants, artisans, professions libérales, aux particuliers dans tous les secteurs dactivité; lexploitation de toute agence de travail temporaire, Le placement de personnels. Et, dune façon générale, toutes opérations commerciales, industrielles, mobilières ou financières se rapportant directement ou indirectement ou pouvant être utiles à cet objet ou susceptibles den faciliter la réalisation. Président : Mme Moirandat Andréa demeurant 12 rue Jacques Preiss 68270 WITTENHEIM élu Admission aux assemblées et exercice du droit de vote : Chaque actionnaire est convoqué aux Assemblées. Chaque action donne droit à une voix. Clauses dagrément : Les actions peuvent être cédées ou transmises à titre gratuit librement par lassocié unique et en cas de pluralité dactionnaires, entre actionnaires et au profit dun conjoint, dun ascendant ou descendant du cédant. En cas de pluralité dactionnaires les actions de la société ne peuvent être cédées ou transmises à titre gratuits à des tiers, quaprès agrément préalable donné par décision collective adoptée à la majorité simple des actionnaires présents ou représentés. La demande dagrément doit être notifiée au président par lettre recommandée avec accusé de réception. Elle indique le nombre dactions dont la cession est envisagée, le prix de cession, lidentité de lacquéreur sil sagit dune personne physique et sil sagit dune personne morale les informations suivantes : dénomination, forme, siège social, numéro RCS, identité de dirigeants, montant et répartition du capital. Le président notifie cette demande dagrément aux actionnaires. La décision des actionnaires sur lagrément doit intervenir dans un délai dun mois à compter de la notification de la demande visée ci-dessus. Elle est notifiée au cédant par lettre recommandée avec accusé de réception. Si aucune réponse nest intervenue à lexpiration du délai ci-dessus, lagrément est réputé acquis. Les décisions dagrément ou de refus dagrément ne sont pas motivées. En cas dagrément, la cession projetée est réalisée par lactionnaire cédant aux conditions notifiées dans sa demande dagrément. Le transfert des actions au profit du cessionnaire agréé doit être réalisé dans le délai dun mois de la notification de la décision dagrément; à défaut de réalisation du transfert des actions dans ce délai, lagrément sera caduc. En cas de refus dagrément, la société doit dans un délai de 3 mois à compter de la décision de refus dagrément, acquérir ou faire acquérir les actions de lactionnaire cédant soit par des actionnaires, soit par des tiers. Lorsque la société procède au rachat des actions de lactionnaire cédant, elle est tenue dans les 6 mois de ce rachat de les céder ou de les annuler, avec laccord du cédant, au moyen dune réduction de son capital social. Le prix de rachat des actions par un tiers ou par la société est fixé dun commun accord entre les parties. A défaut daccord sur ce prix, celui-ci est déterminé conformément aux dispositions de larticle 1843-4 du code civil. Durée : 99 ans à compter de son immatriculation au RCS de MULHOUSE.

Bilan carbone

Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.

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Score de souveraineté

Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.

68/100
Score sectoriel
  • Gouvernance
  • Dépendance commerciale
  • Souveraineté numérique
  • Achats & approvisionnements

Score d'impact

Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.

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