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COMPUTER PEOPLE - 69100
Ancien établissement du 01 janvier 2006 au 01 janvier 2006
COMPUTER PEOPLE - 92100
Ancien établissement du 07 août 2002 au 01 janvier 2003
COMPUTER PEOPLE - 75008
Ancien établissement du 22 avril 1998 au 31 décembre 2002
COMPUTER PEOPLE - 92400
Ancien établissement du 07 mars 1996 au 25 décembre 1998
Né en 1956 (69 ans)
Ancien Président du conseil d'administration Du 10 juillet 2007 au 27 octobre 2009
Né en 1959 (67 ans)
Ancien Directeur général Du 21 avril 2009 au 27 octobre 2009
Né en 1959 (67 ans)
Ancien Administrateur Du 02 octobre 2009 au 27 octobre 2009
Né en 1951 (74 ans)
Ancien Administrateur Du 02 octobre 2009 au 27 octobre 2009
Né en 1965 (60 ans)
Ancien Administrateur Du 18 septembre 2007 au 02 octobre 2009
Né en 1966 (60 ans)
Ancien Administrateur Du 18 janvier 2005 au 02 octobre 2009
Né en 1956 (69 ans)
Ancien Directeur général Du 19 juin 2007 au 21 avril 2009
Né en 1959 (67 ans)
Ancien Administrateur Du 18 septembre 2007 au 21 avril 2009
Né en 1951 (74 ans)
Ancien Administrateur Du 18 janvier 2005 au 18 septembre 2007
Ancien Administrateur Du 18 octobre 2005 au 18 septembre 2007
Né en 1961 (64 ans)
Ancien Président du conseil d'administration Du 30 mai 2006 au 19 juin 2007
Né en 1961 (64 ans)
Ancien Directeur général Du 30 mai 2006 au 19 juin 2007
Né en 1966 (60 ans)
Ancien Président-directeur général Du 18 janvier 2005 au 30 mai 2006
Né en 1963 (62 ans)
Ancien Administrateur Du 18 janvier 2005 au 18 octobre 2005
Né en 1963 (62 ans)
Ancien Président-directeur général Du 02 décembre 2003 au 18 janvier 2005
Né en 1966 (60 ans)
Ancien Directeur général délégué Du 02 décembre 2003 au 18 janvier 2005
Né en 1970 (56 ans)
Ancien Administrateur Du 02 décembre 2003 au 18 janvier 2005
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Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.
Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.
Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.
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Cité 8 fois entre 1996 et 2006
Dirigeants : Itto EL HARIRI , AUDIT CONSEIL FRANCE INTERNATIONAL
Cité 1 fois en 1996
Dirigeants : ERNST & YOUNG AUDIT , FORVIS MAZARS SA , Guillaume POTEL , PICARLE ET ASSOCIES
jeudi 02 octobre 2009
Pascal MARCOU et Serge VAN DINH prennent le relais de Lionel TERRAL et Ludovic BELLEIN en tant qu'administrateur.
Pascal MARCOU et Serge VAN DINH succèdent à Lionel TERRAL et Ludovic BELLEIN en tant qu'administrateur.
lundi 21 avril 2009
Pascal MARCOU devient le nouveau directeur général.
Pascal MARCOU renonce à son rôle d'administrateur.
Francois DAVY laisse sa fonction de directeur général à Pascal MARCOU.
lundi 18 septembre 2007
Jean-Francois VELLOT et Patrick DOBLER cèdent leurs place d'administrateur à Pascal MARCOU et Ludovic BELLEIN.
Pascal MARCOU et Ludovic BELLEIN prennent le relais de Jean-Francois VELLOT et Patrick DOBLER en tant qu'administrateur.
lundi 10 juillet 2007
Francois DAVY occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration.
lundi 19 juin 2007
Francois DAVY devient le nouveau directeur général.
Philippe RONCATI renonce à son rôle de président du conseil d'administration.
Philippe RONCATI laisse sa fonction de directeur général à Francois DAVY.
lundi 30 mai 2006
Philippe RONCATI assume maintenant la fonction de directeur général.
Lionel TERRAL se retire de son rôle de Président directeur général.
Philippe RONCATI assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.
lundi 18 octobre 2005
Patrick DOBLER succède à Luis CAMPUZANO DIAZ en tant qu'administrateur.
Luis CAMPUZANO DIAZ cède sa place d'administrateur à Patrick DOBLER.
lundi 18 janvier 2005
Lionel TERRAL est nommée Président directeur général, en remplacement de Luis CAMPUZANO DIAZ.
David PUIS, INTERSKILL SERVICES LTD et AJILON SARL cèdent leurs place d'administrateur à Jean-Francois VELLOT, Lionel TERRAL et Luis CAMPUZANO DIAZ.
Lionel TERRAL quitte son poste de directeur général délégué.
Jean-Francois VELLOT, Lionel TERRAL et Luis CAMPUZANO DIAZ succèdent à David PUIS, INTERSKILL SERVICES LTD et AJILON SARL en tant qu'administrateur.
Luis CAMPUZANO DIAZ cède son rôle de Président directeur général à Lionel TERRAL.
lundi 02 décembre 2003
Lionel TERRAL accède au poste de directeur général délégué.
Luis CAMPUZANO DIAZ assume maintenant la fonction de Président directeur général.
AJILON SARL, INTERSKILL SERVICES LTD et David PUIS sont promus administrateur.
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