France

CLINE RH

Active 1 à 2 salariés
SIREN
902 183 045
SIRET DU SIEGE SOCIAL
902 183 045 00019
NUMÉRO DE TVA
FR51902183045
DATE DE CREATION
10 août 2021
ACTIVITÉ (NAF / APE)
Activités des agences de travail temporaire - 7820Z
FORME JURIDIQUE
Société par actions simplifiée
DIRIGEANTS
Cedric ESSON
SOURCES & MISES À JOUR LE 26/08/2026
Insee RNE
Nouveau • Espace Pro 100% Gratuit

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Rapport complet officiel

  • Solvabilité, Actionnaires, Conformité ...

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Informations Légales

Établissements

Dirigeants de CLINE RH

Structure capitalistique

  • Actionnaires, têtes de groupe, filiales ...

    Identifiez l'ensemble des entités ayant un lien capitalistique avec cette entreprise. Voir un exemple

Obtenir la liste des bénéficiaires effectifs

Depuis le 31 juillet 2024, pour avoir accès aux Registre des bénéficiaires effectifs (RBE) vous devez être habilité.

Formulaire d'accès

Finances

  • Notation financière, risque de défaillance, historique...

    Anticipez la défaillance d'un tiers d'ici 12 mois avec l'étude de sovabilité et évitez de mettre en risque votre entreprise. Voir un exemple

  • Endettement, risques financiers...

    Accédez aux dettes, sûretés, privilèges et inscriptions financières certifiés par les greffiers des tribunaux de commerce. Voir un exemple

  • Valorisation

    Valeur économique calculée à partir de sa rentabilité, sa structure financière, ses perspectives de croissance et son environnement de marché.

2024

Performance de l'entreprise

  • Résultats net
    29294,00
  • Dettes + 1 an
    0
  • BFR
    16004,00
  • Trésorerie
    5215,00
  • Endettement
    276000,00
  • Rentabilité
    -234.16 %

Documents de CLINE RH

  • Statuts mis à jour - Procès-verbal d'assemblée

    Modification des principales activités

  • Procès-verbal d'assemblée - Statuts constitutifs - Attestation de dépôt des fonds et liste des souscripteurs

    Nomination de président

Annonces légales de CLINE RH

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  • Annonce BODACC - Comptes annuels et rapports

  • Annonce JAL - Mouvement sur l'activité ou l'Objet social

    PLMC AVOCATS 658 rue Maurice Schumann 30000 NIMES Tel 04 66 04 94 40 mail 242@plmc-avocats.com Par acte AGE en date du 28 02 2022. La dénomination : CLINE RH. Capital : 25.000 EUR. Siege Social : 1280 ave des Platanes 34970 Lattes. RCS : 902 183 045. Durée : 99 ans. Forme Juridique SAS. Modification objet social à compter 28 02 2022. Ancien objet : le conseil, la formation en ressources humaines, La gestion de ses filiales. Nouvel objet : à titre principal, en France et dans tous les pays, la délégation de personnel intérimaire et plus généralement toutes opérations de quelque nature quelles soient, juridiques, économiques et financières, civiles et commerciales, se rattachant à lobjet sus indiqué ou à tous autres objets similaires ou connexes, de nature à favoriser, directement ou indirectement, le but poursuivi par la société, son extension ou son développement. Registre du Commerce et des société Montpellier.

  • Annonce JAL - Création d'entreprise

    Par acte en date du 28 07 2021 il a éte constitué une SASU aux caractéristiques suivantes : Dénomination : CLINE RH. Objet Social : le Conseil, la formation en ressources humaines, La gestion de ses filiales.. Capital : 25.000 EUR. Siège Social : 1280 avenue des Platanes 34970 Lattes. Durée : 99 ans. Président : CEDRIC ESSON, 22 11 1982 à Avignon, Nationalité Française, 13 rue Grenache, Le Soleïa 30210 Fournes. Admission aux Assemblées : tout actionnaire peut participer aux assemblées quel que soit le nombre de ses actions, chaque action donnant droit à une voix. Clauses dagrément : cession libre entre les associés, ainsi quà leurs conjoints, ascendants ou descendants. Cession soumise cependant à agrément dans les autres cas. Immatriculation : RCS de Montpellier.

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Bilan carbone

Le bilan carbone est un ensemble de méthodes permettant de mesurer et de suivre la quantité de gaz à effet de serre (GES) qu'une organisation émet du fait de son activité.

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Score de souveraineté

Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.

68/100
Score sectoriel
  • Gouvernance
  • Dépendance commerciale
  • Souveraineté numérique
  • Achats & approvisionnements

Score d'impact

Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.

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DELTA
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