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443 716 352

Active Entreprise anonymisée PME
SIREN
443 716 352
SIRET DU SIEGE SOCIAL
443 716 352 00044
NUMÉRO DE TVA
FR26443716352
DATE DE CREATION
08 août 2025
ACTIVITÉ (NAF / APE)
Action sociale sans hébergement n.c.a. - 8899B
FORME JURIDIQUE
Entrepreneur individuel
ADRESSE
NC
DIRIGEANTS
NC
SOURCES & MISES À JOUR LE 29/08/2026
Insee RNE
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Informations Légales

Activité principale déclarée
L'activité d'un médiateur dans sa mission de médiation consiste à faciliter la résolution d'un conflit entre deux ou plusieurs parties, de manière impartiale, neutre et confidentielle. Le médiateur n'impose pas de solution : il aide les parties à dialoguer, à mieux se comprendre et à trouver ensemble un accord acceptable pour tous. Voici les principales étapes et activités d'un médiateur dans sa mission : 1. Prise de contact et cadrage de la médiation Rencontre avec les parties séparément pour expliquer la démarche, les principes (confidentialité, impartialité, libre adhésion) et recueillir leur accord. Signature d'un protocole de médiation si nécessaire. Clarification du cadre d'intervention, du rôle du médiateur et des règles de communication. 2. Organisation des séances de médiation Planification des rencontres. Préparation de l'espace de médiation pour garantir un climat de confiance et de sécurité. 3. Conduite des entretiens de médiation Animation des échanges de manière équilibrée, en veillant à ce que chacun puisse s'exprimer sans interruption. Reformulation des propos, clarification des besoins, émotions et intérêts de chacun. Aide à identifier les points de désaccord et les zones possibles de compromis. Gestion des tensions, des malentendus ou des blocages. 4. Favoriser l'élaboration d'une solution Aide les parties à envisager différentes options. Vérifie que les solutions proposées sont réalistes, équitables et durables. Si un accord est trouvé, le médiateur peut aider à le formaliser par écrit, bien que ce ne soit pas toujours obligatoire. 5. Clôture de la médiation Synthèse des échanges. Vérification du consentement libre et éclairé des parties à l'accord. Possibilité d'un suivi, selon les besoins. Compétences mobilisées par le médiateur : Écoute active, neutralité, capacité à reformuler, gestion des émotions et conflits, discrétion. Connaissances juridiques (selon les domaines : travail, famille, voisinage, etc.) sans intervenir comme juge ou conseiller. En résumé, l'activité du médiateur vise à restaurer la communication, à encourager l'autonomie des parties dans la résolution du conflit, et à prévenir l'escalade des tensions.
Noms commerciaux
44371635200044
Statut INSEE
Inscrite le 25 septembre 2002 25/09/2002
Statut RNE
Inscrite le 08 août 2025 08/08/2025

Établissements

    • 443716352

      Siège social depuis le 15 août 2025 (1 an)

      SIRET
      44371635200044
      Activité
      Action sociale sans hébergement n.c.a. - 8899B
      Adresse
Établissements

Finances

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Bilan carbone

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Le score de souveraineté représente la dépendance de l'entreprise vis à vis de l'ensemble de ses partenaires. Le score apprécie la capacité de l'entreprise à contracter avec des partenaires réduisant ses risques en cas de tensions, conflits ou mesures extérieures à son pays domestique.

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Score d'impact

Le score extra-financier d'impact évalue sur une année la performance d'une entreprise en matière sociale, fiscale et territoriale.

ND
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  • D
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Procédures collectives

2 procédures collectives terminées
  • Clôturées

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