Un « projet social » pour mieux recruter

Alors qu'il était interrogé par BFM Business, Dominique Schelcher, le patron de Système U a annoncé reconduire la « prime Macron » de 500 euros déjà versée l'an passé aux employés du secteur de la logistique de son groupe. S'il est question de les remercier, il est aussi question de les fidéliser et de rendre son entreprise plus attractive pour les futures embauches. Le groupe reconnait en effet avoir des difficultés à recruter : « C'est un secteur tendu en termes de recrutement, notamment dans les bassins d'emplois en manque de candidats. Si vous n'avez pas un projet social, vous avez du mal à recruter. Les magasins dans ces zones-là augmentent les salaires », a expliqué Dominique Schelcher.

Une prime défiscalisée

Instaurée en 2019 par Emmanuel Macron, la « prime exceptionnelle de pouvoir d'achat » (Pepa) est reconduite depuis chaque année. Si elle n'a rien d'obligatoire pour les entreprises, l'exécutif y voit un bon moyen d'augmenter le pouvoir d'achat des ménages aux frais des employeurs.  Ainsi, pour rendre ce bonus incitatif, le gouvernement l'a défiscalisé et exonéré de cotisation jusqu'à 1.000 euros, ou 2.000 euros dans certaines branches qui emploient des salariés dits de « deuxième ligne ».