Uber serait prêt à écarter Travis Kalanick, son patron et fondateur

Kalanick Uber

Un conseil d'administration a eu lieu dimanche soir et une temporaire mise à l'écart de Travis Kalanick a notamment été discutée. Accusé de favoriser une culture d'entreprise néfaste (harcèlement sexuel, discrimination...), Uber doit prochainement annoncer des mesures fortes alors que les départs de dirigeants se sont multipliés ces derniers mois.

Publié le 13-06-2017 par Laszlo Perelstein

Empêtré dans de graves accusations de harcèlement sexuel au sein de son entreprise et de multiples problèmes juridiques, Uber pourrait temporairement écarter son patron et fondateur Travis Kalanick de la direction de l'entreprise, rapportaient dimanche soir des sources proches du dossier citées par différents médias.

La proposition a du moins été discutée lors d'un conseil d'administration au cours duquel a été adopté à l'unanimité une série de mesures recommandées par le consultant Eric Holder, ancien ministre de la Justice des Etats-Unis, pour lutter contre le harcèlement sexuel et la culture d'entreprise néfaste, largement critiquée par d'anciens employés de l'application qui met en relation chauffeurs VTC et passagers.

Des proches de Kalanick menacés

S'il n'a pas voulu commenter cette potentielle mise à l'écart d'une durée de trois mois, un porte-parole de la startup valorisée 70 milliards de dollars a confirmé au Guardian une rencontre entre le conseil d'administration, Eric Holder et le cabinet Covington & Burling, mandaté pour mener une enquête sur la culture de l'entreprise qui avait été dénoncée par une ancienne salariée comme favorisant le harcèlement, les discriminations et le sexisme et dont le contenu sera révélé aux employés mardi.

Parmi les recommandations en question, l'une d'entre elles inclut le départ d'un soutien majeur de Kalanick, Emil Michael, souligne le New York Times. Vice-président en charge des affaires depuis septembre 2013, il avait assuré en nov

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