40 heures de présence au bureau minimum

Après deux ans de pandémie, le télétravail s'est installé durablement dans de nombreuses entreprises. Chez Tesla comme ailleurs, de nombreux salariés continuent à travailler une partie de la semaine chez eux. Mais Elon Musk en a assez de voir ses salariés en télétravail et dans un mail adressé à ses équipes, le patron de Tesla n'y est pas allé par quatre chemins. « Toute personne qui souhaite faire du travail à distance doit être au bureau pour un minimum (et je dis bien un minimum) de 40 heures par semaine ou quitter Tesla », écrit-il. « Si vous ne vous présentez pas, nous considérerons que vous avez démissionné », ajoute Elon Musk. Pour justifier ce coup de sang, le milliardaire a mis en avant le nombre d'heures passées sur site par les ouvriers de ses usines. « S'il y a des contributeurs particulièrement exceptionnels pour qui cela est impossible, j'examinerai et approuverai ces exceptions directement », assure Elon Musk qui rappelle également que 40 heures de présence hebdomadaire c'est « moins que ce que nous demandons aux ouvriers dans les usines ».

L'excellence de Tesla est à ce prix

Que ce soit Twitter, Apple ou Meta, de nombreux groupes américains acceptent aujourd'hui que leurs salariés travaillent à distance. Mais pour Elon Musk, il s'agit d'une erreur stratégique. « Il y a bien sûr des entreprises qui n'ont pas besoin de cela, mais à quand remonte la dernière fois qu'elles ont expédié un nouveau produit génial ? Cela fait un moment », explique Elon Musk. « Tesla a créé et fabriquera réellement les produits les plus excitants et les plus significatifs de toutes les entreprises sur Terre. Cela ne se fera pas en téléphonant », conclut-il. Au moins les choses sont claires.