Plus de 5,2 milliards d'euros de primes versés aux salariés des groupes du SBF120
Les entreprises de l'indice SBF 120 ont versé un record de primes collectives en 2018, en hausse de 6,9%, selon le baromètre du partage de profit du cabinet de conseil en épargne Eres. La prime moyenne s'élève à 4.243 euros par salarié.
Publié le 13-07-2019 par Delphine Cuny
Avant même la prime Macron, les grands groupes français ont davantage partagé la valeur avec leurs salariés. Le dernier baromètre du partage de profit, réalisé pour la septième année consécutive par le cabinet de conseil et distribution d'épargne salariale Eres, montre que les entreprises du SBF 120 ont versé plus de 5,2 milliards d'euros de primes collectives à leurs collaborateurs en 2018, « un nouveau record historique ». Ce montant, qui comprend la participation, l'intéressement des salariés et l'abondement des plans d'épargne salariale, est en hausse de 6,9% par rapport à 2017. Entre 2012 et 2018, le total des primes a augmenté de près de 20%.
L'échantillon du baromètre ne prend pas en compte les 120 groupes composant l'indice élargi de la Bourse de Paris (qui inclut les stars du CAC 40) mais ne retient logiquement que les 77 entreprises qui publient effectivement les primes et leurs effectifs détaillés France et monde. Il exclut aussi les holdings financières et les foncières pour l'analyse de la répartition du partage de profit.
« Les primes collectives versées aux salariés par les entreprises du SBF120 ont dépassé le montant record de l'an dernier. Cette hausse reflète la volonté des entreprises de récompenser les salariés à l'heure où l'économie se porte bien » estime Pierre-Emmanuel Sassonia, directeur associé d'Eres.
Effet prime Macron en 2019 et 2020
La prime moyenne de partage du profit s'est élevée à 4.243 euros par salarié en 2018, en hausse de 2%, selon les e
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