Désignée Grande Cause Nationale 2025 en octobre dernier, la santé mentale s'impose enfin dans le débat public. Pourtant, une population essentielle reste en marge des politiques publiques : les chefs d'entreprise. Ils sont plus de 7 millions en France à être à la tête d'une ETI, PME voire auto-entreprise. A elles seules, leurs structures génèrent la moitié du PIB et sont responsables de 6 emplois sur 10 dans le secteur privé. Avec leurs collaborateurs, ce sont eux qui portent la croissance, l'innovation, l'emploi.

Pourtant, leur santé mentale demeure un angle mort préoccupant. En France, des milliers de dirigeants avancent chaque jour sur le fil, dissimulant fatigue chronique, stress extrême, troubles du sommeil ou douleurs physiques sous une façade de solidité. Ce tabou est dangereux. S'il n'est pas levé rapidement, c'est l'ensemble de notre tissu économique qui risque d'en payer le prix.

Une pression constante, un isolement structurel

Le modèle du dirigeant tout-puissant, inébranlable, continue d'imprégner les imaginaires. Pourtant, les signaux d'alerte s'accumulent. Une étude récente menée par Willa et Harmonie Mutuelle révèle que deux tiers des entrepreneurs se sont déjà sentis vidés émotionnellement dans l'année. Après la charge de travail, la solitude du dirigeant est un facteur qui pèse beaucoup les chefs d'entreprise. Pour un entrepreneur sur six, c'est ce qui les affecte le plus au quotidien. Être entouré, épaulé d'équipes et se sentir seul, c'est un paradoxe qui mas