L'emploi dans la banque baisse encore, en attendant la vague numérique
Les effectifs dans le secteur bancaire en France ont diminué de 1,2% en 2017 à 366.200 personnes, les recrutements en informatique et conformité ne compensant pas les départs en retraite. La profession n'a pas chiffré l'impact éventuel de technologies telles que l'intelligence artificielle, source d'inquiétude des salariés.
Publié le 14-06-2018 par Delphine Cuny et Gabrielle Thin
Les banques françaises ont augmenté leur recrutement l'an dernier, en embauchant 42.200 personnes (+2,7% par rapport à 2016), mais la tendance à la baisse des effectifs s'est poursuivie pour la septième année consécutive. Elle s'est même accélérée l'an passé : le secteur emploie 366.200 personnes à fin 2017, soit un peu plus de 4.000 personnes en moins (-1,2%), selon les chiffres publiés ce mercredi par la Fédération bancaire française (FBF).
« Le secteur bancaire reste très dynamique sur le marché de l'emploi et offre des débouchés aux jeunes diplômés. C'est un des premiers employeurs du secteur privé : il représente 1,9% de l'emploi salarié privé », a fait valoir Marie-Anne Barbat-Layani, la directrice générale de la FBF, lors d'une conférence de presse.
[Evolution de l'emploi chez l'ensemble des membres de la Fédération bancaire française, y compris banques mutualistes. Crédits : FBF]
Cette baisse s'accompagne toutefois d'une hausse de l'emploi qualifié et pérenne puisque les diplômés de niveau bac +4 ou +5 représentent plus de la moitié des recrutements en CDI.
« Certains métiers ne sont pas en risque, comme la conformité et l'informatique, la cybersécurité est un enjeu majeur », a ajouté Marie-Anne Barbat-Layani.
Les recrutements ont surtout concerné les postes de conseillers (plus d'un sur trois), mais aussi l'informatique (près de 15% des nouveaux emplois en 2017 contre 12% en 2016). La directrice générale de la FBF a souligné que le département conformité d'une gra
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