La RATP va recruter massivement pour faire face aux échéances que sont la Coupe du monde de rugby 2023 et les Jeux olympiques 2024. Cette campagne de recrutement qualifiée de « sans précédent » par l'opérateur, qui doit « permettre d'assurer l'offre attendue sur les réseaux et préparer les événements majeurs à venir », comprend l'embauche de 2.700 conducteurs de bus, soit près du double de l'année dernière, 400 conducteurs de métro et 700 agents de gares et stations. En plus des 4.900 recrutements en CDI, la RATP a annoncé proposer 1.000 contrats d'alternance et 700 contrats d'insertion.

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En comparaison, le groupe s'était fixé pour objectif le recrutement de 1.700 CDI en 2022. Il en a finalement embauché 2.753 en raison des problèmes d'exploitation rencontrés sur les réseaux de bus et métro. Des problèmes de sous-effectif dans certains ateliers ont conduit, en effet, à une dégradation du service sur plusieurs lignes de métro, notamment la 12, où la cadence d'entretien du matériel roulant a dû être ralentie.

La RATP cherche aussi à recruter des agents de maintenance et de sûreté

D'autres secteurs en tension sont particulièrement concernés comme la maintenance avec 400 postes à pourvoir. Chargés de démonter un alternateur ou encore réparer une panne pneumatique, une technologie qui tend à disparaître, mais qui est encore très utilisée à la RATP, not

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