Cela n'aura échappé à personne : le travail a été désespérément invisible dans la campagne présidentielle, phagocyté non seulement par les marronniers traditionnels (immigration, insécurité, souveraineté, pouvoir d'achat, etc.), mais aussi par l'emploi, dans lequel il est communément dissous. Et puisque l'emploi va, le travail devrait aller... Or, comme le démontre la sociologue et philosophe Dominique Méda, il traverse une crise profonde. Profonde et même inédite, promise à d'indicibles affres au fur et à mesure que la digitalisation, l'ubérisation, la plateformisation, la généralisation du télétravail, mais aussi l'intelligence artificielle ou le métavers porteront leur suprématie à une hégémonie sur l'économie. Les dogmes, tentaculaires, du technologisme et de la dématérialisation se sont imposés, qui, appliqués au travail, prophétisent sa « déréalisation », prévient la professeure de sociologie à l'Université Paris Dauphine-PSL - également directrice de l'Institut de recherche interdisciplinaire en sciences sociales (Irisso) et titulaire de la chaire « Reconversion écologique, travail, emploi, politiques sociales » au collège d'études mondiales (FMSH). Le mouvement est-il réversible ? Dominique Méda veut le croire. À condition de faire confluer les réflexions et les chantiers vers la « reconversion écologique », susceptible de résoudre concomitamment « la crise de l'emploi et celle du travail »... et aussi de répondre à LA crise cardinale, celle qui désarçonne en particul