"Cash Investigation" s'attaque mardi soir sur France 2 à un problème sur lequel les progrès sont modestes et les mentalités lentes à évoluer: celui des inégalités de salaire entre hommes et femmes, avec des focus édifiants sur les infirmières et les métiers de la finance.

Lire aussi : Les femmes dans la finance, majoritaires sauf au sommet

En octobre dernier, La Tribune avait également dressé un panorama des inégalités persistantes dans cette industrie dans le cadre d'un dossier intitulé Machiste, la finance ? Car si, en France, les femmes constituent la majorité des effectifs de la finance, peu d'entre elles parviennent à atteindre les postes à haute responsabilité. De nombreuses activités de cette industrie, des banques centrales au capital-investissement, restent des bastions très masculins.

L'écart de salaire grimpe à 36% dans la banque

Avec comme toujours un ton tantôt pédagogique, tantôt mordant, l'émission d'Elise Lucet égrène des témoignages et cas d'école, pour illustrer des phénomènes comme le plafond de verre ou l'effet des grossesses et maternité sur les carrières. Mais aussi mettre en lumière des affaires de discrimination et de harcèlement, et tirer le bilan de réformes au goût d'inachevé voire teintées d'amertume.

Le constat de départ de cette enquête intitulée "Balance ton salaire", signée Zoé de Bussière, est l'écart persistant (22,8%) entre les salaires des hommes et des femmes, calculé par l'Insee. Et pourtant, une loi impose l'égalité de rémunération, à t

Lire la suite