Pourquoi vous proposer un livre blanc sur le Règlement UE relatif à la protection et au traitement des données à caractère personnel ?

La question du traitement des données à caractère personnel apparaît comme un enjeu économique majeur. La quantité de données collectées augmente chaque année et sera au coeur de l'économie de demain.

Le nouveau Règlement général sur la protection des données, dit RGPD, du 27 avril 2016, applicable à partir du 25 mai 2018 par l'ensemble des pays membres de l'Union européenne (UE), prévoit un principe d'auto-responsabilisation des acteurs économiques.

Les entreprises et les personnes publiques doivent, dès à présent, se mettre en conformité, créer les outils adaptés et mettre en place des processus de collecte en adéquation avec le RGPD.

• I - Les spécificités applicables aux Ressources Humaines
• II - Le rappel des notions fondamentales
• III - Le principe de responsabilisation 
• IV - La mise en place d'outils pour garantir une protection optimale des données collectées et traitées 
• V - Le principe de transparence 
• VI - Le transfert de données à caractère personnel 
• VII - Les autorités de contrôle 
• VIII - Les sanctions et voies de recours 
• IX - Les prestataires auxquels faire appel pour se mettre en conformité 
• X - L'impact du RGPD sur les personnes publiques